依据《中华人民共和国刑法》，刑事处罚从轻、减轻情形分法定和酌定两类。法定情形有：特定年龄人群犯罪，如已满12周岁不满18周岁、已满75周岁；特殊生理缺陷者犯罪；预备犯、未遂犯、中止犯；从犯、被胁迫参加犯罪者；自首、立功者等。酌定从轻则指犯罪动机、手段等方面情节较好的情况。

盗窃二十七万属盗窃数额巨大情形。依据刑法，盗窃公私财物数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。具体量刑会综合犯罪情节、退赃退赔情况、有无自首立功等判断。有自首、立功等从宽情节可能从轻处罚，存在累犯等从重情节则可能偏重处罚。

洗钱十亿多次属情节严重，依《刑法》处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。申请取保候审要符合《刑事诉讼法》规定情形，像可能判管制等、采取措施不致发生社会危险性等。因该洗钱案金额巨大且次数多，通常会认定社会危险性大，一般不符合“不致发生社会危险性”条件，获批取保候审难度极大，不过若有法定特殊情形也存在理论可能。

辞退赔偿分合法与违法两种情况，标准不同。合法辞退中，劳动者有过错，单位无需补偿；因法定事由辞退，需按劳动者工作年限补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。违法辞退时，单位应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，月工资指解除或终止合同前十二个月的平均工资。

企业三个月不发工资属未及时足额支付劳动报酬。劳动者可通过以下途径维权获赔：一是与企业协商，要求支付拖欠工资及赔偿；二是协商不成向劳动行政部门投诉，企业逾期不支付，行政部门可责令其加付赔偿金；三是申请劳动仲裁或提起诉讼，解除劳动合同的，除工资外，还可要求按工作年限获经济补偿金。

50岁男员工被辞退赔偿分多种情况。若用人单位违法辞退，依《劳动合同法》，按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限计算。若依法辞退，如员工严重违规，单位无需赔偿；因员工不能胜任工作等解除，单位应支付经济补偿。员工可先与单位协商，协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

骑手被车撞且对方全责索要赔偿有四步：一是及时报警和就医，让交警出事故责任认定书，保留诊断证明、病历等就医票据；二是确定赔偿项目，如医疗费、误工费等，伤残的还可主张残疾赔偿金等；三是与对方及保险公司协商，收集证据后提出合理赔偿要求；四是协商不成可起诉，向事故发生地或被告住所地法院诉讼，准备好起诉状等材料。

被酒驾电动车撞对方不赔，可按以下步骤处理：先报警，由交警出具事故责任认定书。若对方有责任，与之协商赔偿并保留证据；协商不成，申请交管部门调解。若调解无果，向人民法院提起民事诉讼，准备起诉状及证据，向事故发生地或被告住所地法院起诉。胜诉后对方不履行，可申请法院强制执行。

快递班车事故责任认定要依据相关法律法规与具体情形。一般由公安机关交通管理部门通过现场勘查、当事人陈述等，按照各方行为对事故发生的作用及过错严重程度划分。一方过错致事故，过错方担全责；多方有过错，按程度分担；均无过错是意外，各方无责；一方故意，他方无责。快递企业司机执行任务致损，企业担责，司机有故意或重大过失，企业可追偿。

贷款夫妻担保并非必须是夫妻。法律上，担保人资格主要看有无代为清偿债务能力、是否为完全民事行为能力人、有无法律禁止担保情形等，符合条件的个人、企业等都能成为担保人。实践中，贷款机构出于风险防控，可能要求夫妻双方共同担保，但这非法律强制。因此，夫妻贷款时，担保人可以是夫妻，也可是单个自然人或其他适格主体。

抵押车债权转让情况不同处理方式有别。首先要查看抵押合同，若债权人按约转让，通常合法有效，抵押人按原合同履约；若转让未通知抵押人，转让对其不发生效力，抵押人可向原债权人履行义务；若转让损害抵押人权益，如增加履行难度或加重负担，抵押人可协商或诉讼维权，要求债权人担责，还可主张转让无效。

借条中夫妻共同债务认定标准有三方面。一是共债共签，夫妻双方共同签字或一方事后追认等基于共同意思表示所负债务，属共同债务，如二人一同借款并签字；二是家庭日常生活需要，一方以个人名义为家庭日常小额支出等借款，一般认定为共同债务；三是债权人举证，一方以个人名义超日常所需负债，债权人能证明用于共同生活等，也认定为共同债务，如用于共同经营店铺。