中止劳动合同优选1
解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。中止劳动合同优选2
_________________:
由于___________________,你与公司签订的劳动合同于___________年__________月__________日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金_________________元,医疗补助费_______________元,并将提前预支你_____________月份的工资_______________元。请于______年______月__________日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
_______年_______月_______日
中止劳动合同优选3
申请人:_________________省_______________有限公司
被申请人:_________________
请求事项:
1、请求中止张__________为小张申请关于劳动关系的仲裁申请;
事实与理由:
你单位受理的张__________儿子小张与我公司劳动关系争议的仲裁申请,在仲裁期间,被申请人对申请人方提供称具有劳动关系的关键证据“证明”有异议,认为该“证明”是无效证明;也不能作为证据。而该证据是认定张__________与我公司是否具有劳动关系的主要证据,现我公司已经对该份“证明”的效力向__________区人民法院提出了民事诉讼,法院也已经受理;该民事诉讼直接会影响到仲裁结果。特根据法律规定向贵会提出中止仲裁审理的申请,望批准。
此致
__________市劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________省_____________有限公司
__________年__________月__________日
中止劳动合同优选4
申请人:_________________ 被申请人:_________________ 请求事项:_________________ 1、请求中止__________申请关于劳动关系的仲裁申请; 事实与理由:_________________ 此致 __________劳动争议仲裁委员会 申请人:_________________ __________年__________月__________日
中止劳动合同优选5
根据《公司法》规定,因公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等原因,用人单位提前解散的,其法人资格便不复存在,必须终止一切经营和与经营业务有关的活动,原有的债权债务关系包括与劳动者的劳动合同关系,也随主体资格的消亡而消灭。中止劳动合同优选6
没有正式解除劳动合同的是需要继续缴纳社保的。中止劳动合同优选7
甲方:________________
乙方:________________(身份证号:________________)
因个人发展需要,乙方向甲方书面申请中止劳动合同,经甲乙双方协商,特签订本协议。
一、劳动合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
二、劳动合同中止期间,甲方保留与乙方的劳动关系,但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。
三、劳动合同中止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金等各项薪酬福利待遇。
四、劳动合同中止期间,按照国家规定应由乙方缴纳的社会保险费(包括个人缴纳部分和单位缴纳部分)由乙方全额承担,由甲方代缴。每月10号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以与乙方解除劳动关系。
五、劳动合同中止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
六、劳动合同中止期间,乙方患病或者非因工负伤并被确认丧失或者基本丧失劳动能力的,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
七、劳动合同中止协议期满后,乙方愿意继续回甲方工作的,须在期满前一个月内向甲方提出书面申请,以便于甲方进行工作安排。若乙方未书面申请回甲方工作,又未提交解除劳动合同的书面通知,当劳动合同中止协议期满后,乙方未回甲方工作的,甲方视同乙方为旷工,并按规定与乙方解除劳动关系。
八、本协议在履行期间,如遇国家政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。本协议未尽事宜,应由甲乙双方根据国家政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议自劳动合同中止期限开始之日起生效。
甲方(盖章):________________ 乙方: ________________
法定代表人:________________ 身份证号:________________
中止劳动合同优选8
兹有_____________同志,性别:_________年龄:于_________年_________月_________日被我单位录用,从事服务顾问工作。_________年_________月_________日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。
合同鉴证编号:__________________
__________________单位(盖章)
_________年_________月_________日
中止劳动合同优选9
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明
本人签名:__________________
单位盖章:__________________
法人代表签名:__________________
____________年______月______日
中止劳动合同优选10
甲方:________________
乙方:________________(身份证号:________________)
因个人发展需要,乙方向甲方书面申请中止劳动合同,经甲乙双方协商,特签订本协议。
1、劳动合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
2、劳动合同中止期间,甲方保留与乙方的劳动关系,但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。
3、劳动合同中止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金等各项薪酬福利待遇。
4、劳动合同中止期间,按照国家规定应由乙方缴纳的社会保险费(包括个人缴纳部分和单位缴纳部分)由乙方全额承担,由甲方代缴。每月10号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以与乙方解除劳动关系。
5、劳动合同中止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
6、劳动合同中止期间,乙方患病或者非因工负伤并被确认丧失或者基本丧失劳动能力的,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
7、劳动合同中止协议期满后,乙方愿意继续回甲方工作的,须在期满前一个月内向甲方提出书面申请,以便于甲方进行工作安排。若乙方未书面申请回甲方工作,又未提交解除劳动合同的书面通知,当劳动合同中止协议期满后,乙方未回甲方工作的,甲方视同乙方为旷工,并按规定与乙方解除劳动关系。
8、本协议在履行期间,如遇国家政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。本协议未尽事宜,应由甲乙双方根据国家政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
9、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议自劳动合同中止期限开始之日起生效。
甲方(盖章):________________乙方:________________
法定代表人:________________身份证号:________________
中止劳动合同优选11
甲方:________________
乙方:________________(身份证号:________________)
因个人发展需要,乙方向甲方书面申请中止劳动合同,经甲乙双方协商,特签订本协议。
1、劳动合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
2、劳动合同中止期间,甲方保留与乙方的劳动关系,但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。
3、劳动合同中止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金等各项薪酬福利待遇。
4、劳动合同中止期间,按照国家规定应由乙方缴纳的社会保险费(包括个人缴纳部分和单位缴纳部分)由乙方全额承担,由甲方代缴。
每月10号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以与乙方解除劳动关系。
5、劳动合同中止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
6、劳动合同中止期间,乙方患病或者非因工负伤并被确认丧失或者基本丧失劳动能力的,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
7、劳动合同中止协议期满后,乙方愿意继续回甲方工作的,须在期满前一个月内向甲方提出书面申请,以便于甲方进行工作安排。
若乙方未书面申请回甲方工作,又未提交解除劳动合同的书面通知,当劳动合同中止协议期满后,乙方未回甲方工作的,甲方视同乙方为旷工,并按规定与乙方解除劳动关系。
8、本协议在履行期间,如遇国家政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。
本协议未尽事宜,应由甲乙双方根据国家政策规定进行协商,作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
9、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议自劳动合同中止期限开始之日起生效。
甲方(盖章):________________乙方:________________
法定代表人:________________身份证号:________________
中止劳动合同优选12
甲方:________________
乙方:________________
(身份证号:________________)
因个人发展需要,乙方向甲方书面申请中止劳动合同,经甲乙双方协商,特签订本协议。
一、劳动合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
二、劳动合同中止期间,甲方保留与乙方的劳动关系,但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。
三、劳动合同中止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金等各项薪酬福利待遇。
四、劳动合同中止期间,按照国家规定应由乙方缴纳的社会保险费(包括个人缴纳部分和单位缴纳部分)由乙方全额承担,由甲方代缴。
每月10号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以与乙方解除劳动关系。
五、劳动合同中止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
六、劳动合同中止期间,乙方患病或者非因工负伤并被确认丧失或者基本丧失劳动能力的,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
七、劳动合同中止协议期满后,乙方愿意继续回甲方工作的,须在期满前一个月内向甲方提出书面申请,以便于甲方进行工作安排。
若乙方未书面申请回甲方工作,又未提交解除劳动合同的书面通知,当劳动合同中止协议期满后,乙方未回甲方工作的,甲方视同乙方为旷工,并按规定与乙方解除劳动关系。
八、本协议在履行期间,如遇国家政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。
本协议未尽事宜,应由甲乙双方根据国家政策规定进行协商,作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议自劳动合同中止期限开始之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方:________________
法定代表人:________________
身份证号:________________
中止劳动合同优选13
甲方:
联系电话:
联系地址:
乙方:
身份证件名称:
联系电话:
联系地址:
甲、乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现乙方由于自身原因向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:
一、双方一致同意于______年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《民法典》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等,乙方并知悉《民法典》的规定。
三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方:
_____年_____月_____日
乙方:
_____年_____月_____日
中止劳动合同优选14
劳动关系中止协议书 甲方:
统一社会信用代码:
乙方:
身份证号码:
甲乙双方就双方劳动关系中止事宜,达成如下协议:
一、 劳动关系中止期间 1. 由于乙方申请,甲乙同意劳动关系中止。双方劳动关系于下列期间中止:
2. 中止期间为: 年 月 日至 年 月 日。
二、 中止期间双方权利义务 1. 社会保险(五险):
甲方继续为乙方缴纳社会保险;社保个人部分由乙方承担,单位部分由甲方承担。
基数:按最低缴费基数。
2. 住房公积金:
甲方继续为乙方缴纳住房公积金;公积金个人部分由乙方承担,单位部分由甲方承担。
基数:按最低缴费基数。
3. 中止期间,乙方自愿为甲方提供以下劳务:
。
4. 中止期间,就乙方提供的劳务,甲方同意按月向乙方支付劳务费用:每月 元;每月 日前发放上月费用。
乙方需要承担的社保费用等,甲方可从劳务费用中扣除。
5. 除本协议约定的以外,甲方无需向乙方提供任何其它待遇、福利等。
三、 特别声明 劳动关系中止期间,乙方无需出勤,不受甲方一般规章制度管理,双方无劳动关系。除本协议约定的以外,双方关系不受劳动法规约束。
四、 劳动关系中止期满后处理 1. 劳动关系上述期限届满后,乙方应到甲方处报到,由甲方安排工作。
工作安排说明:
甲方不承诺能提供与劳动关系中止前一样的岗位,但是应该提供与之前岗位相关的工作,且薪酬不低于之前的岗位薪酬标准。
乙方同意服从甲方的安排。
2. 乙方未按期报到的,视为旷工;逾期超过三天的,视为乙方自动离职。
乙方不服从甲方安排的,按上述条款处理。
乙方确认:由于自己的原因,申请劳动关系中止以在家休息,同意按上述协议履行。
五、 其它 本协议经双方签字或盖章后生效。
签署时间: 年 月 日
甲方(签章):
乙方(签字):
严格三重认证
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18万注册律师
3亿咨询数据
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