[律师回复] 你有转账记录和借条的话可以到法院起诉

[律师回复] 这个需要律师来帮你整理重新诉讼

[律师回复] 你好，你咨询的问题属于民间借贷纠纷，手头都有什么证据呢？

[律师回复] 借了多少钱，具体你可以咨询我

[律师回复] 法院诉讼费：1万元以下交50元；1万至10万元部分按2.5%交。原告先垫付，胜诉后由败诉方承担。

[律师回复] 您好，面对欠款不还的情况，您可以采取以下措施：1. 协商解决：首先尝试与对方协商，明确告知还款期限和金额，看是否能够达成一致。2. 书面催款：如果协商不成，可以发送书面催款函，保留好发送记录和对方回复作为证据。3. 调解：可以请求人民调解委员会进行调解，调解不成的，调解委员会会出具调解不成的证明。4. 诉讼：如果上述方式都无法解决问题，您可以向人民法院提起诉讼。准备相关证据，如借款合同、转账记录、催款记录等，向法院提交起诉状。5. 申请支付令：如果对方确实欠款且金额不大，您也可以直接向法院申请支付令。请记住，诉讼时效为三年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。因此，建议您尽快采取行动。希望这些我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 法律问题，需要帮助的请联系我

[律师回复] 具体什么情况，出借多少钱？有转账记录和聊天记录吗？

[律师回复] 想咨询什么法律问题的呀？

[律师回复] 单位内部向员工借钱并开具借款凭证，这种借据在法律上是有可能被法院认可的。首先，要看借款行为是否符合法律规定，是否是双方真实意思表示，是否存在欺诈胁迫等情形。如果借款是基于合法的借贷关系，且借款凭证上明确了借款金额、借款期限、利息等关键信息，那么这份借据在法律上是有一定效力的。其他方面，如果单位和员工之间的借款行为是正常的民事借贷行为，没有违反法律法规的强制性规定，法院一般会认可其合法性。再次，员工在遇到此类问题时，要注意保存好借款凭证等相关证据，以便在需要时能够证明借款事实。最后，如果双方对借款事宜产生争议，可以通过协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼，法院会根据具体情况进行判断。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。