[律师回复] 这种让甲方完全不担责的合同无效，尤其人身损害免责条款法院不认。可签个人劳务协议：写清工作内容、时间、报酬、休息、甲方如实告知健康状况，不安排爬高搬重等危险活；乙方自身疾病、擅自离岗、违规操作由自己负责，甲方只在有过错时按过错担责；最好买份意外险。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 合同保证金到期不退，多数属于民事纠纷，直接去法院起诉更有效，公安一般不管经济纠纷。除非对方从一开始就没打算履行合同、纯属虚构项目骗钱，才可能构成合同诈骗，这时可以报案。建议你把合同、转账记录、催讨的聊天或录音都整理好，到被告所在地或合同履行地法院起诉，要求返还保证金并支付利息。注意诉讼时效三年，别拖过期了。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 不是。承揽合同受《民法典》调整，双方平等独立，以交付工作成果为目的，无人身从属性。劳动关系则具有管理与被管理属性，受劳动法规保护。二者法律性质、权利义务迥异，实务中切勿混淆，以免权益受损。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。