[律师回复] 用转账方式发工资本身不一定是偷税漏税，若如实申报收入、依法缴纳个税就没问题。但要是通过这种方式隐瞒收入、少缴或不缴个税，就算偷税漏税。解决方案是企业应规范财务管理，准确记录员工收入并依法纳税；员工也应关注收入申报和纳税情况，可自行查询纳税记录，发现问题及时要求企业纠正，避免自身权益受损。

[律师回复] 老板用转账发工资不一定算偷税漏税。若转账收入依法申报纳税，就不违法；若以此隐瞒收入、少申报纳税，就可能构成偷税漏税。解决方案是要确保如实记录收入，按规定计算应纳税额并及时申报缴纳。要是不确定是否合规，可找专业人士帮忙审查账务，避免税务风险。

[律师回复] 老板用转账方式发工资不一定算偷税漏税。若如实记录工资收入、依法代扣代缴个税，就不属于。但要是借此隐瞒工资真实情况、少缴或不缴个税，就算偷税漏税。解决方案就是让老板规范工资发放流程，明确工资明细，依法纳税申报。员工也可留存工资发放记录，保障自身权益。