赵律师您好!我有个我认为关系很好的朋友,他口头介绍了一个做脚手架的好友、有资质、有实力、人品好这么个人,这个人来现场后发现没有资质,与租赁公司签不协议,负责人就打电话跟我朋友说了没有资质做不了这个事,我朋友没有制止还让负责人帮想办法促成这个事,考虑我跟朋友的关系负责人拿公司的公章替这个人签了一份租赁协议,双方也签了包工包料的承包协议。过程中被介绍人把租的材料有的用在其他工程上,部分租来的材料拖出去还债,这与朋友介绍时说的根本不符,导致公司赔偿租赁公司一百五十万元,朋友也全程参与了,现被介绍人无力偿还,这种情况能不能找公司能不能要求朋友赔偿损失
根据您描述的情况,您的朋友在介绍没有资质的人员参与项目时存在过错,且全程参与了后续的一系列行为,导致公司遭受损失。在这种情况下,您的朋友可能需要承担一定的赔偿责任。具体能否要求朋友赔偿,需要根据合同法、侵权责任法等法律规定,结合具体事实和证据来判断。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-30 13:54:45 回复
您好,这里是江苏瀚天律师事务所,可以提供免费的在线咨询服务,方便与您联系吗?
2026-06-30 12:05:04 回复
可以找你朋友索赔,他明知对方没资质还极力撮合,对损失发生有明显过错。建议把通话记录和他参与促成的证据固定好,先协商赔偿,谈不拢就去法院起诉,按过错程度要求他分担损失。另外那个被介绍人涉嫌诈骗,建议尽快报案看能否追回部分损失。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-30 11:58:25 回复专业解答公司重组不影响其作为诉讼主体的资格,若对方公司诉求合法且证据充分,仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举,与诉讼权利无直接关联。不过,重组时诉讼会对进程有一定影响,如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据,涉及纠纷建议咨询专业律师。
专业解答公司重组裁员,老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件,老员工应获得相应经济补偿;若裁员不合法,老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。
专业解答债务重组中利息是否计入重组收益,取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步,减少的利息部分可计入重组收益;若仅是正常约定利息按重组协议履行,未发生债务豁免等情况,利息通常不计入重组收益。
专业解答负债是否归属于资产组需视情况而定。通常资产组账面价值只考虑可直接归属于、可合理且一致分摊至该资产组的资产,不包括已确认负债。但如果不考虑负债就无法确定资产组可收回金额,那么该负债应归属于资产组,参与资产组减值测试等相关计算。
专业解答工作15年公司重组若不给补偿,劳动者可先与公司协商解决,明确指出公司应依法支付经济补偿。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉,也能提起劳动仲裁,运用法律途径来维护自身权益,要求公司按照相关规定给予应有的经济补偿。
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