单位为员工办理退休手续流程是:单位的工作人携带员工签字的养老保险手册到当地的社保中心打印单据;再到劳动保障部办理退休的手续;最后将审批表和人员的档案交到社保中心等待审理。
......劳动者与用人单位建立劳动关系没有签订劳动合同,如果保持超过一年就视为双方签订了无固定期限劳动合同,这种情形下,如果劳动者达到法定退休年龄,用人单位理应为劳动者办理退休手续,拒不办理的劳动者可以去劳动部门申请劳动仲裁,或者直接向法院提起诉讼,维护劳动者合法权益,要求用人单位按照相关法律法规办理退休手续。
......单位解散对退休的员工没有任何的影响,员工可以正常领取退休金,劳动者退休之后,和单位之间不再存在劳动关系,单位解散也不需要补偿退休的员工,但是需要对在职员工进行补偿,要给一定的经济补偿金。
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