语音解答

国家机关工作人员虽然不能直接依据《工伤保险条例》的规定享受规定的工伤待遇，但是其因公负伤的赔偿应当得到同等的保护。

《工伤保险条例》第62条规定，国家机关的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。这就从法律上提供了一个指导原则，即国家工作人员的因公致害是可以得到赔偿的。

按照《河北省律师服务收费指导意见》的规定，邢台律师收费标准根据案件性质及案件涉及金额收取不等的费用，不涉及财产关系的，可以计件收费。每件收费数额可在3000元至30000元幅度内议定，具体价格可以由律师事务所与委托人协商确定。涉及财产关系的，代理每个诉讼阶段的收费数额可按下列标的额比例分段累计计算：

标的额10万元(含)以下的部分按8%收取，不足3000元的按3000元收取;

标的额在10万元至100万元(含)之间的部分按6%收取;

标的额在100万元至1000万元(含)的部分按4%收取;

标的额1000万元以上的部分按2%收取。

实行风险代理收费，实行风险代理收费数额在标的额10%至30%内议定，具体比例由律师事务所与委托人协商确定。

《劳动合同法》第46第1款第5项规定，固定期限劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定，用人单位同意续订劳动合同，且维持或提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位无需向劳动者支付经济补偿;若用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿;如果用人单位不同意续订，则无论劳动者是否同意续订，劳动合同均终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

山东省实行政府指导价律师服务标准，(一)不涉及财产关系的，基准收费标准为2500元-12000元/件。

　　(二)涉及财产关系的，每件基础服务费2500-3000，诉讼财产标的额超过1万元的，按照争议标的额分段按比例累加收费：

　　1、10万元以下部分(含10万元)收费比例为6%-9%，

　　2、10万元至50万元部分(含50万元)为5%-6%;

　　3、50万元至100万元部分(含100万元)为4%-5%;

　　4、100万元至500万元部分(含500万元)为3%-4%;

　　5、500万元以上部分由律师事务所与委托人协商确定。

　　2013年6月，沈某早上晨跑的时候不幸被狗咬了一口，当时自己没在意，就没去打针，三天后被母亲得知，母亲赶紧催促他去打针，沈就去了，打完针后五天，张某就开始出现不舒服，就赶紧安排住院了，几天后狂犬病发作死亡，沈某父母认为已经打了狂犬疫苗了为什么还会出事，就去找那天沈某打针的地方理论，人家拒绝赔偿，事后便委托高发星律师提起诉讼，认为该医院售卖假的狂犬疫苗，才导致沈某死亡，医院辩解，沈某来打针时已经被咬了三天了，本就已经过了最佳治疗期，经法院审理后认为跟医院没有关系，沈某自己应为自己的死负全责，根据该案件设计的标的，高发星律师合法收取原告沈某父母律师费3万元。

企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。目前，普通的企业不具备存放人事档案的能力，一般人事档案存档于人力资源局。

《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　按照《河北省律师服务收费指导意见》的规定，邢台律师收费标准根据案件性质及案件涉及金额收取不等的费用，不涉及财产关系的，可以计件收费。每件收费数额可在3000元至30000元幅度内议定，具体价格可以由律师事务所与委托人协商确定。涉及财产关系的，代理每个诉讼阶段的收费数额可按下列标的额比例分段累计计算：

　　标的额10万元(含)以下的部分按8%收取，不足3000元的按3000元收取;

　　标的额在10万元至100万元(含)之间的部分按6%收取;

　　标的额在100万元至1000万元(含)的部分按4%收取;

　　标的额1000万元以上的部分按2%收取。

　　实行风险代理收费，实行风险代理收费数额在标的额10%至30%内议定，具体比例由律师事务所与委托人协商确定。

  (一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。

　　(二)涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累加收费：

　　1、10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%-10%，收费额不足5,000元的按5,000元/件收取;

　　2、10万元至50万元部分(含50万元)为7%-9%;

　　3、50万元至100万元部分(含100万元)为6%-8%;

　　4、100万元至500万元部分(含500万元)为5%-7%;

　　5、500万元至1,000万元部分(含1,000万元)为4%-6%;

　　6、1,000万元至2,000万元部分(含2,000万元)为3%-5%;

　　7、2,000万元至5,000万元部分(含5,000万元)为2%-4%;

　　8、5,000万元以上部分为1%-3%。

　　2013年6月，马路上王某开车正常行驶，行人张某有急事所以高速奔跑闯红灯，导致王某来不急刹车将张某撞飞摔成重伤，交警及其张某家人赶到后，由两家人协商赔偿金额，协商未果，张某委托王豪律师提起诉讼，要求王某负责其所有的医药费直至痊愈，并赔偿精神损失费，王某拒绝，认为当时自己正常开车，是张某闯红灯忽然冲出来才发生事故，不应做出额度较高的赔偿，经法院审理后认为根据交通法规定车主只需要承担不超过10%的补偿，也可以保险，该案件涉及金额6万元，王豪律师合法收取原告张某律师费5000元。