语音解答

国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。”

此外，《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”

违约金是指:按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。

遂宁市律师收费标准，根据《国家发展和改革委员会关于放开部分服务价格意见的通知》和《四川省发展和改革委员会关于贯彻<国家发展改革委关于放开部分服务价格意见的通知>的通知》的规定，遂宁律师服务收费可以根据不同的服务内容、不同的服务方式，单独或综合采取固定收费、计件收费、按标的额比例收费、计时收费、风险代理等方式。多数情况下律师采取按标的额比例收费，不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元／件，可合理上浮; 涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累加收费，一般按照标的的1%-10%收取，风险代理收费标准为争议标的额的6%-30%。

1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。

2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则（自2021年1月1日起废止）第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。

《民法典》第一千一百九十一条  用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：

1， 能不能领：根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

2， 领多少： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

3，怎么领 符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构

女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。

长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。

职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁;反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。

《劳动法》第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

根据《内蒙古自治区律师服务收费标准》规定，内蒙古律师收费标准根据案件性质及案件涉及金额收取不等的费用，刑事案件分阶段按件收取，各阶段收费区间不同;不涉及财产关系的民事、行政案件收费1000-5000元;涉及财产关系的，按标的额比例、分段计算累计收取律师服务费，最低3000元、5000元不等;非诉讼法律事务由双方协商确定。

包头律师李妍曾代理一起合同纠纷案件。当事人某传媒公司与某置业公司签订《派单委托合同》，约定由某传媒公司为某置业公司提供楼盘宣传单派发服务，约定某传媒公司投递价格为75元/人/天，总计3333人次，合计250000元;某传媒公司累计投递人次达3333人次后，且累计投递的数量达到某置业公司规定数量的90%后，并经某置业公司书面确认无误后应在180个工作日内一次性付清全部款项。合同签订后，某传媒公司依约履行全部合同义务，然经某传媒公司多次催告，某置业公司均未履行其付款义务。为主张所欠合同款，某传媒公司委托了李律师代理此案，要求某置业公司支付全部应付合同款，承担违约责任。 李律师接受委托后，全面了解双方签订的合同内容，及各自的合同义务履行情况，以最快时间完成诉状和证据的准备工作并完成立案。因派单工作核定工作量的特殊性，庭审过程中李律师就某传媒公司的履行情况及某置业公司的违约情况进行充分阐述与辩论，庭后进一步提交代理词就某传媒公司工作量完成情况及经某置业公司授权人员认可情况进行充分论述。后法院支持某传媒公司的诉请，判决某置业公司支付全部应付合同款。此案件涉及标的为250000元，根据内蒙古律师收费标准规定，李律师合法收取11500元律师费。