1、劳动仲裁委员会受理的劳动争议有一定的范围限制。2、申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了时效申请,就丧失了胜诉权。3、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本和证据清单。
......1、首先要去物业部门查看的资料部分,以下这几份资料需要进行查验,2、核实面积、合同以及价钱多退少补的问题,3、实际检查房屋,4、交房时要仔细核对图纸,5、交房时注意水电管道。
......传唤注意事项有:必须经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准,应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。公安机关应当及时询问查证,且询问查证的时间不得超过八小时,不得以连续传唤的形式变相拘禁违法嫌疑人。
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山东博睿(淄博)律师事务所
高发星律师,担任山东博睿(淄博)律师事务所主办律师。对于劳动争议案件、公司债权债务纠纷、交通事故等侵权责任纠纷、经济合同纠纷有自己独到的见解及思考。本人曾在某大型国企工作几年,对于公司管理及风险防控有较深认识。身为律师,当以法为业、以律为师,受人之托、忠人之事。努力在法律的框架内,用法律武器为当事人解决问题。
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