律师咨询 > 找律师 > 劳动纠纷律师 > 工伤赔偿标准律师
  • 工伤赔偿标准律师-曹静律师
    江苏红杉树律师事务所 江苏省徐州市云龙区徐海路163号万科尚都会办公楼20层
    5.0

    来自220人评价

    帮助人数:693
    #律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
    138-1531-9695
    更多> #律师简介:曹静律师:现执业于江苏红杉树律师事务所,具有扎实的法学理论基础、办理案件认真负责,诚实守信,有丰富的办案经验。擅长办理刑事辩护类、行政类、劳动类、婚姻家事类等诉讼案件,并具备丰富的企业大客户服务经验。
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  • 工伤赔偿标准律师-孟凡永律师
    江苏元封律师事务所 大同街一号创智汇312室
    5.0

    来自83人评价

    帮助人数:3526
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    180-6872-4136
    更多> #律师简介:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。
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  • 工伤赔偿标准律师-张恒律师
    江苏茂通律师事务所 徐州市新城区元和路绿地商务LOFT C座12层
    5.0

    来自476人评价

    帮助人数:2807
    182-0521-0010
    更多> #律师简介:张恒律师,江苏茂通律师事务所专职律师,具有良好的职业素养,担任多家政府机关、事业单位和公司的常年法律顾问,服务数十家顾问单位。办理过的典型案例有:成功代理铁路部门下属单位依法驳回劳动者起诉要求支付养老保险、工资案;成功代理卧床两年后死亡的家属工伤赔偿案;代表外资企业和劳动者就离职及补偿谈判,为企业成功避免诉累等案件。执业理念:专业高效,竭尽所能履行职责,把委托人的事当成自己的事。擅长领域:公司法务、劳动法、合同法、婚姻家庭、人身损害赔偿等民商事领域诉讼及非诉方面积累了丰富的实操经验,拥有良好服务口碑。
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  • 若因第三者侵权引发的交通事故被认定为工伤范畴之内,则可享受到双重赔偿权益。当劳动者因从事本单位职务外的其他车务事务而遭遇交通肇事从而导致自身受伤,若该情形被认定为工伤性质,劳动者应向肇事方寻求人身损害赔偿。在成功取得肇事方所给予的人身损害赔偿后,其还可继续享有工伤医疗以外的工伤保险待遇。然而,如果是由于本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事而导致的伤害,即使被认定为工伤,也仅能享受工伤保险待遇。 #劳动纠纷 1134次阅读
  • 脊椎骨折工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、就业及医疗补助,停工留薪期工资、住院伙食费、护理费和伤残津贴。伤残等级视压缩程度而定,需申请工伤认定和劳动能力鉴定以确定待遇,建议尽快行动。 #劳动纠纷 1184次阅读
  • 尘肺病被认定为工伤后,可通过两种方式获得赔偿。一、继续工作者,雇主应提供适当岗位或给予生活补贴;二、五级伤残者获16个月本人工资,六级伤残者获14个月本人工资的一次性伤残补助,来源于工伤保险基金。无论是否继续工作,患者都能依法享有相应补偿。 #劳动纠纷 1234次阅读
  • 工伤治疗遵循《工伤保险》规定的诊疗项目、药品目录和住院标准。出差期间,工伤职工可获70%的伙食补贴,交通食宿需经医疗机构和经办机构审批。康复治疗费用同样受限于相关规定。辅助器具费用按各地限额标准核定。工伤期间,工资福利待遇不变,由单位照发;工伤职工需护理时,单位负责。 #劳动纠纷 1299次阅读
  • 工伤致单眼失明,赔偿金7-10万,七级伤残补偿13个月平均工资。伤残津贴按月发放,金额依据伤残等级、工资和最低工资标准。合同终止或解除时,工伤保险基金支付医疗补助金,单位负责伤残就业补助金(各地标准不同)。还包括医疗费、伙食补助、交通住宿、辅助器械费及停工留薪护理费。 #劳动纠纷 1359次阅读
  • 企业破产时,应在优先支付破产费用和共益债务后,依法补偿工伤员工:包括医疗费用、五、六级伤残津贴和一次性伤残就业补助金。若有欠款,还需清偿个人账户养老保险、医疗保险费及法定补偿金。 #劳动纠纷 1366次阅读
  • 北京市10级工伤赔偿包括:按实报医疗费(含住院、康复及工伤复发期)、提供伙食及交通住宿补贴;停工留薪期内工资福利不变;一次性发放7个月本人工资作为伤残补助金。 #劳动纠纷 902次阅读
  • 试用期间工伤,有工伤保险的,赔偿由基金负责;无保险的,单位需担责。若单位未及时赔付,基金可垫付,后续由单位偿还。员工因工受伤或患职业病,通过工伤认定后,可享保险福利,丧失劳动能力者更得伤残待遇。 #劳动纠纷 1442次阅读
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