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  • 上海市十级伤残补偿标准:一次性工伤伤残补助金为劳动者七个月的个人基本工资;若伤残部位有长期影响,按上年度国内城镇居民或农村居民人均纯收入标准支付二十年残疾赔偿金;医疗费用实报实销,包括住院、康复和复发费用;停工留薪期薪资照发,护工费用由用人单位承担。 #劳动纠纷 909次阅读
  • 按规定,工伤四级伤残员工享有以下待遇:一次性伤残补助金,按每月基本薪资的21倍计算;残疾津贴,每月为基本薪资的75%;医疗费用和康复费用根据实际费用和可赔付比例计算。 #劳动纠纷 1312次阅读
  • 员工在境外发生工伤,若已投当地工伤保险,则按当地法规赔偿。外籍员工未参保,需向本国社保机构求助,获取医疗费用、膳食津贴等补偿。建议企业加强员工境外安全保障,提前了解当地工伤保险政策,确保员工权益得到保障。 #劳动纠纷 1058次阅读
  • 九级工伤骨折的赔偿包括:按工伤保险目录支付医疗费;按地方政府规定发放伙食补助;统筹地区外就医的交通费、住宿费等按地方政府规定支付;发放9个月工资作为一次性伤残补助金;可能还有其他赔偿。 #劳动纠纷 847次阅读
  • 盐城市工伤赔偿规定:一至六级伤残员工享有不同比例的伤残津贴,最高达本人工资90%;生活护理费用根据伤势分三档,最高为上年度职工月平均工资50%;一次性伤残补助金从十级至一级递减,最高为27个月工资。另有其他补偿措施。 #劳动纠纷 815次阅读
  • 工伤导致手指甲脱落,劳动者可享受工伤医疗及停工留薪待遇。虽未达指间关节分离程度,无法评定伤残等级。工地施工中的此类工伤,赔偿应根据工伤认定标准及实际损失评估。若伤势未达伤残等级,劳动者仍可享工伤医疗及停工留薪待遇。 #劳动纠纷 1483次阅读
  • 交通事故颈椎神经受伤赔偿:残疾赔偿金按地区收入、伤残系数和期限算;辅助器具费按器具费用估;丧葬费为6个月月薪;被扶养人生活费按消费支出和扶养期限算;住院伙食补助按出差标准和住院天数算;医疗费含治疗等费用;误工费为月收入乘误工时长;护理费为护工报酬乘护理天数。 #劳动纠纷 1153次阅读
  • 工伤致一手指丧失功能,可评十级伤残,具体需参照劳动能力鉴定报告。十级伤残者可享七个月的税前工资作为一次性伤残补助金,解除劳动合同时,还有企业支付的一次性就业和医疗补助金。以浙江为例,这两项补助金分别为当地全体职工平均工资的两个月。 #劳动纠纷 1350次阅读
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