律师咨询 > 找律师 > 劳动纠纷律师 > 工伤赔偿标准律师
  • 工伤赔偿标准律师-孟凡永律师
    江苏元封律师事务所 大同街一号创智汇312室
    5.0

    来自83人评价

    帮助人数:3526
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    180-6872-4136
    更多> #律师简介:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。
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  • 工伤赔偿标准律师-曹静律师
    江苏红杉树律师事务所 江苏省徐州市云龙区徐海路163号万科尚都会办公楼20层
    5.0

    来自220人评价

    帮助人数:693
    #律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
    138-1531-9695
    更多> #律师简介:曹静律师:现执业于江苏红杉树律师事务所,具有扎实的法学理论基础、办理案件认真负责,诚实守信,有丰富的办案经验。擅长办理刑事辩护类、行政类、劳动类、婚姻家事类等诉讼案件,并具备丰富的企业大客户服务经验。
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  • 工伤赔偿标准律师-张恒律师
    江苏茂通律师事务所 徐州市新城区元和路绿地商务LOFT C座12层
    5.0

    来自476人评价

    帮助人数:2807
    182-0521-0010
    更多> #律师简介:张恒律师,江苏茂通律师事务所专职律师,具有良好的职业素养,担任多家政府机关、事业单位和公司的常年法律顾问,服务数十家顾问单位。办理过的典型案例有:成功代理铁路部门下属单位依法驳回劳动者起诉要求支付养老保险、工资案;成功代理卧床两年后死亡的家属工伤赔偿案;代表外资企业和劳动者就离职及补偿谈判,为企业成功避免诉累等案件。执业理念:专业高效,竭尽所能履行职责,把委托人的事当成自己的事。擅长领域:公司法务、劳动法、合同法、婚姻家庭、人身损害赔偿等民商事领域诉讼及非诉方面积累了丰富的实操经验,拥有良好服务口碑。
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  • 重庆市十级工伤人员辞职后,可获两种赔偿:工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和单位支付的一次性伤残就业补助金。若因单位原因导致被迫离职,单位应支付双倍经济补偿标准的赔偿金。 #劳动纠纷 863次阅读
  • 重度烧伤赔偿包括:前12个月平均收入的25倍伤残补助,医疗费用、康复费用、营养补贴、交通住宿费用报销,配备专业护理,治疗期间全薪,辅助器械购置费,一次性伤残补助金和后续津贴。退休员工停发津贴,享受基本养老金,差额由工伤保险基金补贴。 #劳动纠纷 1316次阅读
  • 员工在施工现场因意外成植物人、一级残障,根据法规,用人单位应通过工伤保险基金支付27个月平均工资的伤残补助金,并按月支付90%平均工资的生活补贴。同时承担医疗、生活及康复等费用,保障员工收入。 #劳动纠纷 1152次阅读
  • 职工因工死亡赔偿包括:丧葬补贴为死者所在地同行业月平均薪资的六分之一;一次性抚慰金为上一年度居民人均可支配收入乘以二十;合法伴侣每月扶养亲属补偿金为职工工资的百分之四十,其他亲友每人每月为百分之三十。 #劳动纠纷 1332次阅读
  • 职工工伤康复期间,企业劝退可提出赔偿要求。因工伤自主离职,企业无需补偿;非工伤原因解雇,属非法解雇,应支付双倍经济补偿费。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资指解除或终止劳动合同前十二个月平均工资。 #劳动纠纷 1295次阅读
  • 一次性伤残补助金支付金额依据社保缴费基础。个人参保者按上一年度平均月薪作为缴费基数,企业则按员工工资总额设定。工伤等级一至十级,补助金分别为27至7个月月均工资。 #劳动纠纷 1293次阅读
  • 员工在正常工作时间和工作场所突发脑梗塞,一般不属于工伤。但如因此疾病导致突然死亡或在48小时内抢救无效死亡,则视为工伤。家属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、抚恤金和一次性工亡补偿款。 #劳动纠纷 1339次阅读
  • 申请工伤医疗补助金,需由用人单位或受伤职工向社会保险基金管理局提交相关材料。用人单位可直接申请,经审批后将款项转至职工个人账户;职工也可亲自提交材料至工伤赔付窗口申请。需注意提交材料的完整性和准确性,确保申请顺利进行。 #劳动纠纷 1252次阅读
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