律师咨询 > 找律师 > 内蒙古律师 > 通辽律师 > 扎鲁特旗律师 > 扎鲁特旗工资福利律师
  • 扎鲁特旗工资福利律师-叶建驰律师
    内蒙古蒙通律师事务所 通辽市科尔沁区民主路新开小区8号楼2楼
    5.0

    来自76人评价

    帮助人数:1342
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    137-5694-6889
    更多> #律师简介:叶建驰律师,中国农业大学毕业,从事律师前在红星街道办事处担任综合治理和维稳工作,具有一定的基层调解基础,现内蒙古蒙通律师事务所从事执业律师,兼中国中小企业协会调解员,全国大多城市均办理过案件,因此接触案件类型广泛,办理案件经验丰富,对于我而言当事人的每一起案件,不仅是一份卷宗,更是当事人对我的一种信任,我要以全部的精力做好每一起案件,回报当事人对我的信任。
    咨询律师
  • 扎鲁特旗工资福利律师-叶建驰律师
    内蒙古蒙通律师事务所 通辽市科尔沁区民主路新开小区8号楼2楼
    5.0

    来自76人评价

    帮助人数:1342
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    137-5694-6889
    更多> #律师简介:叶建驰律师,中国农业大学毕业,从事律师前在红星街道办事处担任综合治理和维稳工作,具有一定的基层调解基础,现内蒙古蒙通律师事务所从事执业律师,兼中国中小企业协会调解员,全国大多城市均办理过案件,因此接触案件类型广泛,办理案件经验丰富,对于我而言当事人的每一起案件,不仅是一份卷宗,更是当事人对我的一种信任,我要以全部的精力做好每一起案件,回报当事人对我的信任。
    咨询律师
  • 扎鲁特旗工资福利律师-顾婷婷律师
    内蒙古信韬律师事务所 内蒙古信韬律师事务所内蒙古通辽市经济技术开发区水域蓝湾CD区西门北侧
    5.0

    来自123人评价

    帮助人数:244
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    185-4755-4877
    更多> #律师简介:顾婷婷律师,毕业于知名法学院法学本科,具有A级法律职业资格证书、企业人力资源管理师三级证书。专业的法律服务团队及个人法律实务经验,专注民事、刑事领域。擅长合同纠纷、刑事辩护、劳动纠纷、民间借贷纠纷、医疗纠纷、侵权纠纷、交通事故纠纷、婚姻家事纠纷等。具体为您提供:1、专业法律咨询服务,运用法律知识对案件进行法律分析,并提出法律意见。起草各类合同及诉讼法律文书。2、法律顾问及培训服务,企业日常法律事务及常年法律顾问、诉讼争议解决和法律培训等。3、民事及商事纠纷中的买卖合同、服务合同、租赁合同、委托合同纠纷等;自然人之间的借款合同、担保合同、房产买卖合同纠纷等。4、劳动人事争议纠纷,涉及用人单位与员工之间有关劳动合同订立、员工工资发放及工伤保险待遇等。5、婚姻纠纷案件中的离婚、夫妻共同财产分割、孩子抚养权等。6、医疗纠纷中的医疗事故纠纷、人身损害纠纷等。7、刑事案件各阶段委托及辩护。8、交通事故责任纠纷,有关的交通事故引起的财产及人身损害赔偿纠纷等。“将每个案子视为己案”,以专业法律知识储备和丰富诉讼经验,最大程度地维护每位当事人的合法权益!欢迎您的咨询和委托。
    咨询律师
  • 扎鲁特旗工资福利律师-于泳涛律师
    内蒙古海颐律师事务所 内蒙古自治区通辽经济技术开发区金都国际C座1001室
    5.0

    来自50人评价

    帮助人数:241
    #律师标签:有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    136-2485-5855
    更多> #律师简介:中国共产党员,法学研究生,内蒙古海颐律师事务所专职律师,二级建造师,“益心为公”检察云平台志愿者,常年担任国有企业法律顾问。擅长领域:劳动争议、债权债务纠纷、交通事故、婚姻家事、企业顾问。
    咨询律师
其他人都在看:
通辽律师 扎鲁特旗律师 扎鲁特旗工资福利律师
  • 经济补偿按服务年限计算:一年一月工资,不满一年按一年算;不满六个月给半个月。特殊群体(月工资超三倍当地平均工资)补偿标准为三倍月均工资,年限上限为十二年,以当地政策为准。 #劳动纠纷 862次阅读
  • 1.工伤解雇补偿按服务年限计算:满一年一月薪资,不满一年按一年算,不足六个月给半个月补贴。2.高薪员工补偿标准:月工资三倍于地区平均工资,不超过十二年。以十二个月平均收入为准。3.受伤工伤赔偿需先完成认定,一般15-60天内,复杂情况可能延长。 #劳动纠纷 1014次阅读
  • 经济补偿金法规通常不包括离职当天薪资。计算依据是离职前12个月的实际领取平均工资,但排除离职当月未满的工资。月初离职者,当月工资不计入平均工资范围。 #劳动纠纷 1200次阅读
  • 劳动者解除劳动关系需提前30日书面通知(试用期3天),遵循工龄经济补偿原则:满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月;超过六个月不满一年按一年计算。此举保障了双方权益。 #劳动纠纷 935次阅读
  • 公司非法解雇员工的赔偿遵循《劳动合同法》,补偿金额为工资的两倍。实际年限决定补偿月数:满一年算一月,不满半年算半月,超过六个月但不足一年按一年计。 #劳动纠纷 1106次阅读
  • 劳动者离职经济补偿依工作年限计算:满一年一月工资,不满六个月半月;六个月至一年按一年计。如月工资超三倍平均工资,以三倍封顶,年限不超过十二年,以解除或终止前十二个月平均收入为准。 #劳动纠纷 1258次阅读
  • 企业遵循规定,以实际服务年限为依据支付经济补偿。六个月以上按一年计算,不满六个月补偿半个月工资。"月工资"参照解除或终止前十二个月的平均收入。 #劳动纠纷 1220次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然