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保险公司在特定情况下会赔偿误工费用。这一补偿部分主要针对伤者因工作损失而遭受的损失。但保险公司承担误工费的前提是，受害方需提供确凿证据以证实其误工损失。误工费的计算依据受害人的误工时间和收入状况而定。而误工时间的确定，需依据医疗机构出具的证明文件。
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上下班途中，因个人疏忽导致的意外跌倒不属于工伤范畴。只有因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等造成的伤害才被视为工伤。个人摔伤属于主观失误，不符合工伤认定条件，责任应由个人承担。
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一次性伤残补助金为受伤员工23个月平均工资。三级伤残员工享80%工伤津贴，与单位共缴医保。护理费按地区职工平均工资的50%、40%、30%计算。辅助器具费经审批后全额由工伤保险支付。医疗费实报实销，含诊疗、药品、住院费等。住院伙食补助按出差标准的70%赔偿，交通食宿费据实赔偿。
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您可向相关机构申请延期处理，雇主须在一个月内提交申报材料，员工一年内可申报。特殊情况经审核批准后可延长。工伤申请须在受伤或被确诊职业病后30天内报告，否则医疗费用由用人单位承担。
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