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劳务分包单位间禁止转让，但可将业务交付下属班组。大型分包商常见地设立多班组，采用两种结算方式：一是按日计酬的每日工资制；二是“包活计”预设单价，由班组负责并防范欺诈和低效。总承包方在与分包单位结算时，倾向于选择高效简洁的“包活计”模式。
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工程转包在法律上受限，转包协议缺乏法律效力保障。若承包商违法转包或违反国家标准，发包人有权终止合同。合同解除后，即使工程质量达标，发包人仍需按约支付工程款。
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公司严禁员工个人承包项目；只有具备专业资质的企业可将人员劳动部分分包给劳务企业；所有专业及劳务承包商须自行承担全部责任。公司坚持依法分包，严禁任何形式的转包或私包给个人或团体。
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在建筑工程中，分包须经甲方（发包人）许可，否则构成非法。未经批准的分包会招致监管部门处罚，包括纠正违法行为、没收非法所得、罚款、暂停业务甚至降级资质，严重时可能导致吊销资格。承包商与转包方对质量问题需负连带赔偿责任。
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