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擅长专业:
婚姻家庭
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公司经营
损害赔偿
知识产权
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
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义乌市劳动仲裁律师在线服务
郑康律师
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浙江冠森律师事务所
义乌市香山路428号一楼冠森律所郑康办公室
5.0
分
来自107人评价
帮助人数:3675
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
131-7493-5666
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#律师简介:预约咨询、委托请加郑康律师微信:13174935666。郑康律师:现为浙江冠森律师事务所合伙人,法学专业毕业,在校即通过国家司法考试获得法律职业资格,毕业后在义乌执业,共代理或办理几百件各类民商事及刑事辩护案件,主要业务领域涉及刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、借贷纠纷、婚姻继承、劳动争议、知识产权、侵权责任、交通事故赔偿等。在办案过程中积累了丰富的司法实践经验,取得当事人充分认可,赢得良好口碑。在扎实开展传统诉讼业务的同时,郑律师对于企业合同法律文书制作与管理、股权转让、欠款催收、公司风险防范、劳动争议预防及应对等方面有独特的才能和丰富的经验。先后为本地多家中小企业提供常年法律顾问服务、专项法律服务,涉及制造企业、贸易公司、担保公司、投资公司、代理公司等各行各业,形成了自己的中小企业法律顾问的专业化定位,并取得显著的成效。郑律师秉承“敬业、诚信、高效、求实”的执业理念,勤勉敬业,每一个案件务求最大限度地维护当事人的合法权益,为当事人提供高效、优质的法律服务。
咨询律师
柳涛律师
浙江远德律师事务所
浙江省金华市光南路1255号金东区商务中心2#楼二楼
5.0
分
帮助人数:46
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
159-6799-9906
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#律师简介:律所合伙人,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长人身损害赔偿责任、医疗损害责任纠纷,合同纠纷、婚姻家事、等民商事业务,担任多家企业法律顾问,从具有较丰富的实务经验。
咨询律师
郑正律师
浙江金奥律师事务所
金华市婺城区李渔路1168号创新国际大厦6楼
5.0
分
来自269人评价
帮助人数:129
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-3595-3113
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#律师简介:专攻刑事辩护、行政纠纷处理,以及法律检索、文书代写等业务。多家公司法律顾问。有丰富的类案检索经验,在法律允许的范围内为当事人争取最大利益。办案过程中与委托人充分沟通,用专业能力、尽最大努力说服法官,取得了法官的尊重与委托人的认可。
咨询律师
吴坚平律师
浙江拓思律师事务所
浙江省金华义乌市江滨西路311号C座六楼浙江拓思律师事务所
5.0
分
来自24人评价
帮助人数:1653
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-2909-4749
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#律师简介:吴坚平律师,女,汉族,浙江拓思律师事务所专职律师,工作认真负责,具有较强的法律知识,善于倾听、沟通、同时具备民商事领域法律纠纷诉讼和非诉经验,主要业务领域涉及合同法、商事纠纷、刑事辩护、人身损害赔偿等法律纠纷。
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吕仙娜律师
浙江三星律师事务所
浙江省金华市永康市总部中心金诚大厦二楼
0.0
分
帮助人数:86
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
153-0589-6393
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#律师简介:金华永康本地律师,咨询电话15305896393,浙江三星律师事务所律师,从事法律工作二十余年,专职律师十几年,具有丰富的工作经验和丰厚的法学理论基础。
咨询律师
张飞勇律师
浙江泽鉴律师事务所
金华市婺城区李渔路金华之心2号楼10楼
5.0
分
帮助人数:377
139-6796-1772
更多>
#律师简介:擅长刑事辩护、婚姻家事、劳动仲裁、合同纠纷。业务精湛,服务贴心!值得您的信赖!
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申思佳律师
浙江金奥律师事务所
浙江省金华市李渔路1168号创新国际商务大厦a座六楼浙江金奥律师事务所
5.0
分
帮助人数:110
135-8801-1005
更多>
#律师简介:申思佳律师,浙江金奥律师事务所专职律师,毕业于浙江万里学院,擅长民商法(含合同法、银行保险、公司法、婚姻家庭、劳动争议等)、各类公司非诉讼业务以及不良资产案件。执业期间参与办理了民间借贷纠纷,公司合同纠纷,交通事故纠纷案件,不良资产回收案件,以及刑事案件,积累了一定的办案经验。本人责任心强,勤勉敬业,努力为当事人提供专业的法律服务。
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劳动仲裁可以再次添加诉求吗
在仲裁程序中,当事人有权调整或补充其诉求。举证期限内,申请人可向仲裁机构申请增加或更改仲裁请求。如仲裁机构认定请求符合受理条件,应通知被申请人并给予其答辩权。被申请人如自愿放弃答辩权,则不受此限。
#劳动纠纷
1009次阅读
工伤鉴定伤残等级后公司不赔偿应该怎么仲裁
面对争议,您可以选择向劳动管理部门投诉或依法向仲裁机构提起诉讼,寻求调解或裁决。若在某项议题上存在分歧,您有权将案件提交至法院。在此之前,建议先尝试与对方沟通协商,寻求解决方案。
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年终奖不发怎么办
劳动者与雇主应基于平等、自愿、合法原则协商年终奖金发放。协商不成,劳动者可申请劳动仲裁。调解无果或拒绝调解时,劳动者有权发起劳动仲裁。对仲裁结果不服,可向法院上诉。
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离职不报销属于劳动报酬吗
若所在企业未能支付相应的报销费用,这种情况便构成了劳动争议。作为劳动者,我们首先应尝试与雇主进行友好协商,以解决问题。若协商无果,则可考虑向相关劳动仲裁机构提出申诉。需要注意的是,劳动者在结束职业生涯后,雇主有义务在正式解除劳动合同之际,一次性为其结算所有的工资款项。
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个体宠物店不签劳动合同怎么维权
若企业未与员工签订劳动合同,员工可向劳动监察大队举报投诉。劳动争议需先申请仲裁,对结果有异议可提起诉讼。未满一年工作时间的员工有权要求双倍工资赔偿,超过一年则视为签订无固定期限劳动合同。
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劳动仲裁多久失效不可以告对方了
我国劳动仲裁时效为一年,从当事人知道权益受损时开始计算。劳动关系终止后,要求申请仲裁的时限为一年内。在劳动关系持续的过程中,因拖欠的薪资问题而引发的争议,则不受这条规定一年时效的限制。
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劳动仲裁时可以主张拖欠工资赔偿吗
根据相关法律法规,因拖欠员工薪资引发的劳动争议案件中,劳工者可依法申请劳动仲裁以获得相应补偿。若雇主在接到上级主管部门的相关支付指令后未能按时履行付款义务,则应依据法令规定,按照欠付金额的50%以上至100%以下的比例向员工额外支付赔偿金。
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