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擅长专业:
婚姻家庭
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房产纠纷
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合同事务
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损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
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建设工程纠纷
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工伤赔偿
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二级专长:
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特色标签:
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涉外代理经验
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严宗强律师
浙江婺星律师事务所
雅苑街环球大厦
5.0
分
来自38人评价
帮助人数:1496
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-5796-4785
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#律师简介:电话预约,收费咨询请加严宗强律师微信电话同号:13757964785。严宗强律师担任几十家企业法律顾问,擅长工伤纠纷、婚姻纠纷、借贷纠纷、房产纠纷、合同纠纷、刑事案件等。在办案过程中积累了丰富的司法实践经验,取得当事人充分认可,赢得良好口碑。每一个案件中为当事人提供高效的服务,尽全力地为当事人取得合法权益。
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周雪莹律师团队律师
浙江金麟律师事务所
金华
5.0
分
帮助人数:137
150-5791-4184
更多>
#律师简介:周雪莹,浙江律师,拥有丰富的法律实践经验和扎实的法学理论基础。致力于为个人和企业提供全面的法律服务,特别是在债务债权、劳动纠纷、法律顾问、工伤、合同、离婚以及刑事辩护等领域。专业领域:债务债权:擅长处理各类债务纠纷,包括但不限于个人债务、企业债务重组、债权转让等,能够有效地为客户维护合法权益。劳动纠纷:熟悉劳动法及相关法规,能够为雇主和雇员提供专业的法律咨询和代理服务,解决劳动合同、工资福利、解雇赔偿等问题。法律顾问:为企业提供日常运营中的法律咨询服务,包括合同审查、风险评估、合规建议等,帮助企业规避法律风险。工伤:在工伤事故处理方面,具备丰富的经验,能够为受害者争取合理的赔偿和权益保护。合同:精通合同法,能够起草、审查和修改各类商业合同,确保合同的合法性和客户的商业利益。离婚:理解离婚案件的敏感性和复杂性,致力于为客户争取最有利的财产分割和子女抚养权安排。刑事辩护:为被告人提供坚定的法律辩护,确保其合法权益不受侵犯,力求公正的审判结果。职业理念:始终坚持“专业、诚信、高效”的服务宗旨,以客户为中心,认真聆听每一位客户的需求,提供个性化的法律解决方案。
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义乌市工伤赔偿律师普法
普法图文
未参加工伤保险的用人单位,工伤待遇应由哪里支付
当用人单位未依法参保致工伤,应由用人单位负责工伤待遇支付。若单位违规不缴工伤保险,职工有权向社保或仲裁机构投诉,要求补缴费用,并可索赔经济补偿,以弥补伤害。
#工伤赔偿
1063次阅读
职工因工负伤或患职业病进行治疗时,可以享受哪些工伤医疗待遇
劳动者在执行职务中遭遇伤害或职业病,有权利享受工伤医疗和相应福利。应优先选择签署协议的医疗机构,紧急情况下可先处理并事后补办手续。工伤治疗费用,包括诊疗项目、药品和住院服务在规定范围内,由工伤保险基金承担。
#工伤赔偿
1384次阅读
雇员在从事雇佣活动时致人损害,应承担哪些赔偿责任
雇主在雇员执行任务中他人受损时需担责:一是雇主需对雇员无过错的意外伤害进行替代性赔偿;二是雇员如有严重过失(故意或重大疏忽)致人伤残,须与雇主承担连带赔偿。如雇主已赔付,有权向雇员追偿。
#工伤赔偿
906次阅读
哺乳期员工,公司是否有权单方面解除劳动合同
用人单位不得依据《劳动合同法》解除与特定劳动者合同:接触职业病危害未体检或患病/受伤丧失劳动能力者;疾病或孕期、哺乳期女性;连续工龄长且临近退休者;以及法律法规特殊情形下的员工。这些情况下,劳动合同不可解除。
#工伤赔偿
1351次阅读
交通肇事罪能享受工伤吗
通常情况下,交通肇事罪并不被认定为工伤。这主要是因为,工伤通常所指的,乃是在劳动者从事本职工作过程中,由于职业行为而遭受的身体损害或职业病。然而,交通肇事罪则是由于违反交通规则引发的意外事故,并非直接与劳动者的职务行为相关联。因此,从法律角度来看,交通肇事者往往无法享有工伤待遇。
#工伤赔偿
891次阅读
涉嫌故意伤害罪是否会开除
涉嫌故意伤害罪者是否遭单位开除,视其身份而定。公务员若犯罪,常会被开除。而企业员工则取决于公司规章制度和劳动合同,法律无统一规定。因此,是否开除主要取决于单位或机构的政策决策。
#工伤赔偿
1117次阅读
工伤可以报故意伤害罪吗
工伤是指在工作期间因职业原因导致的意外伤害或职业病。处理工伤通常依据《工伤保险条例》。若工伤由他人故意造成,则成为刑事案件,应向公安机关报案。此类案件不直接以“故意伤害罪”申报,而是由警方调查后,根据《中华人民共和国刑法》对责任人定罪。例如,若符合刑法第234条故意伤害罪规定,涉事人员将可能面临刑事责任。
#工伤赔偿
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