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特色标签:
有团队
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涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
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已选条件:
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工资福利
新县工资福利律师在线服务
肖东升律师
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河南众卓律师事务所
河南省信阳市潢川县三环路栗树花园西侧,人民法院东南50米
0.0
分
帮助人数:8
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
138-3769-6632
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#律师简介:肖东升律师,男,河南大学法学专业,中共党员,现任河南众卓律师事务所专职律师。自执业以来,参与承办了大量的诉讼及非诉讼法律事务,业务领域涵盖了刑事辩护与代理、合同纠纷、婚姻家庭纠纷、房产纠纷、人身损害赔偿纠纷、雇员受害赔偿纠纷、行政复议及诉讼、公司法律事务等。积累了丰富的办案经验,掌握了娴熟的办案技能和技巧。身为青年律师,肖东升律师以团队为支撑,集思广益,始终坚持“诚实守信,勤勉尽责,最大限度的维护当事人的合法权益”为执业宗旨,为当事人提供全方位的法律服务。执业格言:当事人的利益无小事,用心办好每一件事。
咨询律师
张鑫律师
河南人天律师事务所
信阳
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:269
132-6038-6866
更多>
#律师简介:刑事律师
咨询律师
宋崇铭律师
河南众卓律师事务所
信阳市潢川县三环路栗树花园小区西侧
5.0
分
来自25人评价
帮助人数:235
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
134-1997-9777
更多>
#律师简介:宋崇铭律师,双学士学位,现任河南众卓律师事务所律师专职律师。2014年通过国家司法考试,自执业以来,参与承办了大量的诉讼及非诉讼法律事务,业务领域涵盖了合同纠纷、婚姻家庭纠纷、房产纠纷、人身损害赔偿纠纷、雇员受害赔偿纠纷、行政复议及诉讼、刑事辩护与代理、公司法律事务等。积累了丰富的办案经验,掌握了娴熟的办案技能和技巧。身为青年律师,宋崇铭律师以团队为支撑,集思广益,始终坚持尽最大限度维护当事人的合法权益,为当事人提供全方位的法律服务。执业格言:诚信务实律师立足之根本。专业、高效、精品法律服务。擅长领域:1、刑事案件的辩护、代理;2、民商事案件(交通事故纠纷、雇员受害赔偿纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻及继承纠纷);3、行政案件的行政复议与诉讼;4、担任政府机关、企事业单位的常年法律顾问及专项法律顾问;5、非诉法律业务;6、法律咨询及代书各类法律文书
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劳动仲裁时经济补偿月工资包含哪些
员工的工资性收入包括基本工资、额外薪水、增薪、奖金及休假福利。此外,还有住房公积金、养老和医疗保险金、伙食补贴等固定发放款项。因公产生的误餐、外勤、出差补助,以及工种、营养、交通和通讯费用等也应计入。
#劳动纠纷
982次阅读
劳动仲裁讨薪怎么处理
违法拖欠工资,用人单位需承担以下赔偿责任:1.全额补发工资并支付相当于工资报酬25%的经济补偿金;2.劳动行政部门可责令限期支付劳动报酬、加班费和经济补偿;3.如工资低于最低工资标准,需支付差额;逾期未支付,将加付50%-100%的赔偿金。用人单位应遵守合同约定和国家规定,按时足额支付工资。故意拖欠或未足额支付者,人民法院将发出支付令。
#劳动纠纷
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公司开除人怎么赔偿
公司解雇员工补偿标准:按服务年限支付补偿金,每满一年支付一个月薪资,满六个月不足一年按一年算,不满六个月支付半个月薪资。员工月工资高于当地职工月平均工资三倍时,以三倍为基准,最高补偿年限不超过十二年。
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公司欠工资不发,给所有股东打电话犯法么
根据我国《劳动合同法》,拖欠工资属违法行为。如企业拖欠员工薪资一个月以上,劳动者有权维护自己的合法权益。可尝试与雇主协商,要求尽快支付;也可向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。对仲裁结果不满,可在15日内向法院提起诉讼。劳动者应利用合法手段维权,保障自己的薪资权益。
#劳动纠纷
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试用期间期工资计算方式有哪些
《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。请注意,“工资”包括各种补贴和福利,但在计算最低工资时,这些福利不计入内。
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三门峡双倍工资的诉讼时效怎么算
对于要求雇主支付两倍薪资的诉讼,时效从员工上岗的次月起算。企业应在员工上岗前签订劳工合同,若一个月内未签,需支付双倍工资作为补偿,非正常劳动报酬。不适用“劳动关系结束后一年内请求支付欠薪”的规定。劳动者应在知道权益受损后一年内申请仲裁。
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离职补偿基数是如何计算的
经济补偿金计算方式:以员工离职前12个月平均工资为基准,按实际服务年限计算,每满一年支付一个月工资,满6个月不满一年按一年计算,不满6个月支付半个月工资的经济补偿。
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