律师咨询 > 找律师 > 河北律师 > 邢台律师 > 新河县律师 > 新河县工伤赔偿标准律师
  • 新河县工伤赔偿标准律师-朱红利律师
    河北国途律师事务所 邢台市信都区冶金北路839号律师大厦九楼
    5.0

    来自18人评价

    帮助人数:31
    134-7213-8664
    更多> #律师简介:朱红利律师具有深厚的法学理论素养,现为河北国途律师事务所主办律师。主要精通主攻合同、婚姻、工伤、劳动等领域,积累了较多的办案经验。始终秉承“受人之托,忠人之事”;用自己的专业、专心、专注实现每一位当事人的合法诉求,为客户提供优质、高效的法律服务。
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  • 新河县工伤赔偿标准律师-李玉博律师
    河北齐心律师事务所 信都区冶金北路839号律师大厦六层
    5.0
    帮助人数:122
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    180-0319-8792
    更多> #律师简介:河北齐心律师事务所专职律师,优秀青年律师,从事法律多年方面工作,法学功底深厚,思维严谨,具有丰富的实战经验,擅长民商、刑事等法律事物纠纷的工作。
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  • 新河县工伤赔偿标准律师-韩杰亮律师
    河北甲信律师事务所 邢台市信度区冶金北路839号律师大厦7层
    5.0

    来自30人评价

    帮助人数:1994
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    134-8393-0783
    更多> #律师简介:韩杰亮律师,男,汉族,汉族本科学历,具有较为丰富的企业管理经验,现为河北甲信律师事务所执业律师,邢台市人民检察院听证员。自执业以来始终以"严格遵守法律,维护当事人利益"为第一要务,在执业过程中以第一视角分析案件脉络,透彻分析法律关系,为当事人提供最优解决方案,保障当事人的合法权益。专业特长:民商事纠纷、刑事辩护、婚姻家庭纠纷、损害赔偿、执行事务等。
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  • 新河县工伤赔偿标准律师-赵瑞宁律师
    河北文谦律师事务所 河北省沙河市人民公园东路中段路东德信市政建筑(朋山酒店北侧)七楼东户
    5.0

    来自22人评价

    帮助人数:290
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    132-3190-6840
    更多> #律师简介:赵瑞宁律师,河北大学法学学士,具有深厚的理论功底和丰富的法律实务经验,专注于婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、劳动纠纷、刑事辩护等领域,恪尽职守、诚实守信,为当事人提供更更专业、更优质的法律服务。
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  • 新河县工伤赔偿标准律师-刘超律师
    河北瀛檀律师事务所 邢台市襄都区泉南东大街永康中心20号楼8层
    5.0

    来自46人评价

    帮助人数:77
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    188-7576-2927
    更多> #律师简介:河北瀛檀律师事务所主办律师,具有深厚的法学理论基础,工伤赔偿、劳动争议、民间借贷、交通事故、离婚纠纷及刑事案件等案件丰富办理经验,执业至今始终秉承“做有温度的法律人。”的执业理念为客户提供精细、专业、高效的法律服务。
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  • 新河县工伤赔偿标准律师-马红霞律师
    河北博谋律师事务所 邢台市威县洺州镇桑庄村西中厦御园商业1号楼
    0.0
    帮助人数:29
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    177-0339-9394
    更多> #律师简介:马红霞律师,河北博谋律师事务所主办律师,211院校毕业,2016年开始从事法律工作,为央企提供法律服务多年,现担任威县多家企业单位法律顾问,威县司法局法律援助公益律师,擅长婚姻家事、债权债务、刑事辩护、交通事故、劳动纠纷、工伤赔偿、建设工程纠纷、法律顾问等刑民商事案件。马红霞律师在执业过程中积累了非常丰富的诉讼工作经验已经技巧,持续为客户提供优质、高效的法律服务,有利地维护了当事人的合法权益,取得了良好的社会评价。
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  • 新河县工伤赔偿标准律师-张旭阳律师
    河北文谦律师事务所 河北省沙河市人民公园东路河北文谦律师事务所
    5.0

    来自292人评价

    帮助人数:56
    #律师标签:丰富的专业经验,大型企业服务经验
    152-2730-8891
    更多> #律师简介:河北文谦律师事务所主办律师
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  • 根据我国相关法律规定,工伤事故员工在停工留薪期间,其原本享有的工资及福利待遇将维持原状,并由所属的用人单位负责每月按时发放这笔款项。然而,停工留薪期的具体时长一般不会超过十二个月。若因受伤程度较为严重或特殊情况需要,经设区市的劳动能力鉴定委员会批准许可后,方可适当延长这段时间,但无论如何延长均不得超过总共十二个月。 #工伤赔偿 908次阅读
  • 在雇员遭受工伤之情形下,其工作岗位的薪酬标准通常维持在停工休养之前的水平。这就意味着,在雇员因工伤而需要停止工作并进行休养的这段时间里,用人单位有责任按照雇员在受伤前所享有的工资标准来支付相应的工资。例如,若雇员在受伤前每日的工资为人民币300元,那么在工伤期间,用人单位亦需按照此标准向雇员支付相应的报酬。 #工伤赔偿 1450次阅读
  • 针对意外工亡所产生的赔偿项目,主要涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金三个方面。其中,丧葬补助金旨在为补偿因工亡者丧葬事宜所需支付的相关费用;而供养亲属抚恤金则是为了向那些主要依赖于工亡职工生前提供生活来源的亲属们提供经济上的补偿;至于一次性工亡补助金,它是对工亡职工亲属进行的一次性赔偿。 #工伤赔偿 1427次阅读
  • 当您在工作行程期间,如不幸全责涉及到意外交通事故时,通常情况下这无法被视为工伤范畴,因此无法享有工伤保险所提供的赔偿权益。值得注意的是,是否构成工伤,其判定关键在于受伤者是否在下班或下班返程中所遭遇的非自身要承担主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客轮运输以及火车等公共交通工具的意外事件所造成的伤害。 #工伤赔偿 1295次阅读
  • 工伤致残者的抚恤金补偿期限并非以天数为单位进行衡量和计算。通常情况下,对于伤残补贴以及相关的抚恤金支付,均实行按月执行的方式。在满足相关领取标准的前提下,此类款项将持续发放直至相应期限结束。例如,对于一至四级伤残程度较重的员工,若在停工留薪期结束之后不幸离世,他们的近亲家属便有资格领取到相应的供养亲属抚恤金。 #工伤赔偿 990次阅读
  • 我们需要强调,一次性的工亡经济赔偿的计算方式是以上述准则为基础来运行和实施的,该准则中所提到的标准为上一年度全国城镇居民人均纯收入的二十倍。在实际操作过程中,我们将以国家统计局发布的最新的相关数据作为唯一依据进行核算,这可以被视为是对因工伤而不幸离世的员工的家庭成员所提供的一种至关重要且具有良好补偿性的措施。 #工伤赔偿 1154次阅读
  • 根据我国相关法律法规规定,工伤所导致的伤者伤残就业补助金应通常由用人单位负责支付给受伤员工。在员工因为工作原因而受到伤害,并经专业机构认定达到某种程度的伤残等级后,若决定与雇主解除或终止其劳动合同,雇主必须按照规定向该名员工支付相应的补助金。这一举措旨在为工伤员工在日后重新步入职场提供必要的财务援助和支持。 #工伤赔偿 1123次阅读
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