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  • 劳动者因工受伤并离职后,可通过向相关部门申请、投诉社保机构上级部门或提交调解申请等方式获取工伤赔偿。赔偿费用依法包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 #工伤赔偿 1122次阅读
  • 根据国家法规,十级伤残的最低赔付标准如下:工伤所致,需支付七个月的个人平均薪酬作为一次性伤残补助金,并需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。非工伤原因,则需赔偿医疗费用、护理费、交通费、营养费及住院伙食补助费等。 #工伤赔偿 1235次阅读
  • 处理工伤死亡事件时,责任人需按以下标准赔偿:丧葬补助金为六个月当地上年职工平均工资;家属抚恤金按单位员工工资比例计算;最终补偿额度是一次性支付,为全国城镇居民可支配平均收入二十倍。 #工伤赔偿 1340次阅读
  • 第二期尘肺病赔偿涵盖:医疗费用、住院伙食补贴、护理费用、一次性伤残赔偿(按在职薪酬×法定月份计算)、医疗补助金(按市区平均工资×法定月份计算)及一次性伤残就业补助金/津贴。赔偿将依据实际发生费用及地区法律标准执行。 #工伤赔偿 1278次阅读
  • 工伤事故误工补偿额度规定:补偿金额根据伤员误工时长和收入情况评估。有稳定收入者,按实际收入减少比例计算;无稳定收入者,参考近三年平均收入。确保受害者得到合理补偿。 #工伤赔偿 875次阅读
  • 员工在施工作业中患脑出血,公司补偿情况如下:若非工伤,公司不负责赔付;若为工伤,公司需按规定补偿:停工留薪期间原工资福利待遇不变,由单位按月发放;生活护理费根据自理程度,支付上一年度职工月平均工资的50%、40%或30%。 #工伤赔偿 894次阅读
  • 人身伤害赔偿金额计算:医疗费用与工伤处理相似,包括医疗费、误工费、护理费等;残疾赔偿金按城镇或农村户口分类计算,使用前一年度可支配性收入或人均纯收入乘以20年再除以伤残赔偿指数。数值以相关统计部门公布数据为准。 #工伤赔偿 965次阅读
  • 十级伤残赔偿规定如下:工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残补助金为6个月工资。劳动合同到期或劳动者主动解除时,用人单位需额外支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 #工伤赔偿 1117次阅读
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