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新城区劳动保障律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
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医疗纠纷
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损害赔偿
知识产权
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劳动纠纷
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行政类
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工伤赔偿
法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
陕西
西安
新城区
劳动纠纷
劳动保障
新城区劳动保障律师在线服务
李牧洋律师
陕西海普睿诚律师事务所
西安市高新区锦业路12号西安迈科商业中心17层-18层
5.0
分
来自25人评价
帮助人数:678
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-2931-1917
更多>
#律师简介:李牧洋律师任职以来办理了多起民事、刑事案件,同时担任多家企业法律顾问,善于从复杂的案件中抽丝剥茧,厘清案件争议点,由其擅长以调解、谈判等非诉方式解决各类纠纷。团队内有数名经历丰富的资深律师,包括从业30余年的刑事辩护专家、兼具执业医师资格和执业律师资格的医疗纠纷专家等,实力雄厚,有能力承办各类疑难、复杂民商事、刑事案件。李鲁阳律师秉承“受人之托,忠人之事”的职业理念,以丰富的经验、扎实的理论基础、饱满的热情完成每一位当事人的委托。
咨询律师
方韶莉律师
北京市盈科(西安)律师事务所
陕西省西安市雁塔区团结南路11号中晶科技广场B座12-14层
0.0
分
帮助人数:35
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-4945-2209
更多>
#律师简介:方韶莉律师,毕业于西北政法大学法学本科学历。现为北京盈科(西安)律师事务所高级合伙人。方韶莉律师擅长民商法,经常处理合同纠纷、公司业务、等相关案件,目前担任多家事业单位及公司法律顾问,从事法律相关工作十年有余。具有丰富的律师实务经验。从业以来一直秉承“诚信做人、踏实做事”的执业态度竭诚为每一位当事人服务。其认真负责的态度受到当事人的尊重与好评,是值得大家信赖一名的律师。
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新城区劳动纠纷律师普法
普法图文
一天上班九小时是否算违规劳动
我国劳动法规定:每日工作不超过8小时,每周总计44小时。在生产经营需要时,延长工作需与员工和工会协商一致,每日最多延长1小时,特殊情况每日最多3小时,但每月累计不得超过36小时,旨在保障劳动者健康。
#劳动纠纷
902次阅读
国家规定的产假时长是多久
女性职工享有98天生育假,特殊情况可加:正常产前15天待产,难产另增15天;多胞胎每多一胎增15天。流产情况:四个月以内有15天假,四个月以上则为42天。所有假期均依法设定。
#劳动纠纷
1063次阅读
哺乳期的法律规定时长是多久
我国法律规定,哺乳期从新生儿出生至一周岁。女性员工哺乳不满一周岁的,禁止延长工时和夜间加班。雇主需保障每日至少1小时哺乳时间,多胞胎每多喂养1婴儿增1小时。这是基于对母婴健康权益的保护。
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1118次阅读
婚假与年假是否可以合并使用
员工原则上享有共同休假权,但休假安排由公司决定,需兼顾经营状况、工作需求和员工意愿。企业应依据《员工带薪年假条例》科学规划年假,可分散或灵活安排,以保持工作稳定和人力资源优化。特殊情况如季节性需求,企业可酌情调整。
#劳动纠纷
800次阅读
合同到期时,公司有权选择不续签吗
在劳动合同将满时,雇主和受雇者可协商决定续订或终止。但雇主不得单方解除合同:疾病治疗中的职业病患者;丧失劳动能力的员工;医疗期内员工;孕期、分娩期、哺乳期女性;连续工作十五年且距退休五年内的员工。其他特殊情况解约需谨慎处理。
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外聘人员是否需要签订劳动合同
非在职员工无需劳动合同,但需通过服务协议保障权益。退休人员的保险停止,签约可不参照标准合同。协议应明确待遇和权益,确保所有服务提供者的权益不受侵害,无论是否退休。
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880次阅读
女员工休产假期间工资应如何发放
女性职员分娩期间,依法可领生育津贴,由雇主购买生育保险的公司按上一财年全员月均工资发放。若雇主未购保险,需自行支付员工休产假前的工资,确保按时发放。
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