国晖·劳动和保险律师团队
国晖律师事务所(国晖)是国内领先的综合性律师事务所,经过十几年的发展,国晖现已成为能提供多方位法律服务,在多个法律业务领域领先的律师事务所。国晖在上海、北京、广州、天津、长沙、杭州、佛山、合肥、哈尔滨、江门等地设有15个执业机构,现有律师和各类专业人员800多名,业务覆盖主要的民事、商事和刑事法律服务领域。 国晖是一家团队协作型的公司化律所,注重通过专业分工和团队协作提供法律服务,实行“专业化分工
广东国晖(长沙)律师事务所
服务内容
发生劳动纠纷,你所需要知道的那些事
劳动法律师:劳动纠纷、人力资源法律咨询
188-7488-7485
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望城县劳动关系律师
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张家界
湘西
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
湖南
长沙
望城县
劳动纠纷
劳动关系
办过大案
望城县劳动关系律师在线服务
刘卫平律师
湖南迪坤律师事务所
湖南长沙
5.0
分
帮助人数:199
#律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-7316-7112
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#律师简介:刘卫平律师毕业于长沙理工大学,湖南迪坤律师事务所律师。从业以来办理了大量民事、刑事、行政以及仲裁案件。民事涉及民商事合同纠纷、房产纠纷、建设工程纠纷、民间借贷、担保损失赔偿、执行异议(复议、执行异议之诉)等;刑事方面曾办理多起涉黑、涉恶大型集团犯罪案件,并成功办理多起无罪辩护案件;行政案件涉及行政处罚、工伤认定、行政确权等方面,仲裁案件包括劳动仲裁和商事仲裁。
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王丹律师
湖南海川律师事务所
长沙市八一路399-19号壹号座品A座十四楼
4.9
分
来自57人评价
帮助人数:1079
#律师标签:丰富的专业经验
187-7330-4105
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#律师简介:王律师,女,毕业于湖南湘潭大学,法学学士。现为湖南海川律师事务所律师专职律师,中华全国律师协会会员,湖南省涉法涉诉援助律师,长沙市雨花区政府法律顾问团成员,长沙市雨花区法院人民调解员等。执行近十年以来,凭着扎实的法学理论基础和认真负责的态度,成功代理了数百起诉讼、仲裁及非诉讼案件,赢得了当事人的好评。主要擅长刑事辩护、交通事故、房地产、劳动争议、债权债务、婚姻家庭等业务。先后为长沙成进汽车配件公司、长沙胶鞋厂、湖南渝昊机械设备有限公司、湖南龙骧交通发展集团有限责任公司、中国太平洋财产保险股份有限公司湖南分公司、中国大地财产保险股份有限公司湖南省分公司、中国人民财产保险股份有限公司、雨花区井湾子街道井湘社区、井巷社区等数家公司、企事业单位提供了专项或长期的法律服务。王律师秉承专业、勤勉、热忱的精神和给客户最大回报的职业理念,竭诚为广大客户提供优质高效的法律服务。
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何红月律师
湖南联进律所事务所
湖南省长沙市雨花区芙蓉中路三段569号湖南商会大厦东塔25楼
5.0
分
帮助人数:70
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-7431-0614
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#律师简介:为人热心、做事严谨、专业强。
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肖淑圆律师
湖南俊彦律师事务所
湖南省长沙市芙蓉区车站北路70号万象新天5栋19层1902-1903号
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:1045
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
198-9282-3663
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#律师简介:中国律师协会会员,长沙律师协会会员,劳动关系管理师(高级)。肖律师工伤维权团队,具有多年工伤维权经验,专业负责工伤疑难问题解答、工伤认定申请、起草专业的工伤维权法律文书、代理疑难工伤维权案件。肖律师带领的工伤团队办理过李某某与长沙市人力资源和社会保障局工伤认定纠纷案,周某某与湖南振添光学玻璃科技公司工伤待遇纠纷案,龙某某与湖南建工集团公司工伤待遇纠纷案等等。其团队每一位成员具有非常丰富的专业知识和社会工作经验。其团队承办案件严谨、讲诚信,力求精益求精,愿用每一份的智慧和勇气为客户提供高效、优质的法律服务。
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颜忠军律师
湖南环海律师事务所
长沙市湘江大道 208号欧陆经典25楼
5.0
分
来自595人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
130-1718-3654
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#律师简介:颜忠军律师,湘潭大学法律本科学历。2002年通过首届统一司法考试,取得律师资格,15年以上律师工作经验。颜忠军律师,勤勉、敬业,热心公益事业。在婚姻家庭、劳动工伤、合同纠纷、法律顾问等方面具有深厚的理论功底及丰富的实践经验。颜忠军律师,具有娴熟的诉讼技巧及丰富的非诉讼事务处理经验。从事律师工作以来,办理了各类案件400余件,尽力维护每一位委托人的合法权益,深受当事人的广泛好评!
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杨光律师
北京盈科(长沙)律师事务所
芙蓉区解放西路188号长沙国金中心T1栋23楼
5.0
分
来自202人评价
帮助人数:1309
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-0124-5016
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#律师简介:国内知名律所执业律师,法律咨询不免费★承接各类案件★执业范围:公司常年法律顾问服务,私人法律顾问服务;婚前财产协议、离婚纠纷,继承纠纷;民间借贷纠纷,网络购物合同纠纷;机动车交通事故责任纠纷、劳动争议;各类经济类、人身侵害类犯罪刑事辩护;其他各类纠纷可以电话联系或者微信咨询
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国晖·劳动和保险律师团队
广东国晖(长沙)律师事务所
长沙市五一大道766号中天广场·行政公馆14层
5.0
分
来自20人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-7488-7485
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#律师简介:国晖·劳动和保险律师团队是国内领先的综合性律师事务所,经过十几年的发展,国晖现已成为能提供多方位法律服务,在多个法律业务领域领先的律师事务所。国晖在深圳、上海、北京、广州、长沙、杭州、佛山、东莞、天津、南宁、中山、合肥、哈尔滨、长春、江门等地设有30多个执业机构,现有律师和各类专业人员1000多名,业务覆盖主要的民事、商事和刑事法律服务领域。国晖·劳动和保险律师团队成立于2011年,是专注于人身损害、劳动用工、社会和商业保险相关法律服务的大型律师团队,现有资深律师和相关专业人员近30人。截止目前,团队已在湖南亲办办理各类损害赔偿案件4000多宗,在人身损害赔偿、交通事故、劳动工伤、医疗事故、保险理赔、劳动争议等业务领域有丰富的司法实务经验。团队秉持“专注专业,精细精致”的服务理念,专业旨在持续提供优质、高效的精品法律服务,为当事人排忧解难。办公地址:长沙市五一大道766号中天广场-行政公馆14层
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长沙劳动法陈律师团队律师
湖南天地人律师事务所
湖南省长沙市岳麓区滨江路53号楷林国际A座10-12层
5.0
分
帮助人数:44
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-7310-7410
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#律师简介:湖南天地人律师事务所创建于1993年,展至今,已拥有500多名执业律师,先后获得“部级文明律师事务所”、“全国优秀律师事务所”等多项荣誉称号,并被国际评级机构评为“公司/商事中部第一等律师事务所”(ChambersandPartners)、“中国律所品牌50强”(LEGALBAND)。天地人劳动法律师团队,咨询电话13973107410,已为湖南省总工会、长沙市总工会、长沙市人力资源和社会保障局、长沙市社会保险费征缴中心、开福区人社局等政府部门及百余家企事业单位提供常年法律顾问或人力资源专项法律服务。处理的劳动争议及工伤案件超过1000余件。天地人劳动法律师团队致力于为客户提供全方位的劳动用工合规管理、非诉专项,劳动争议案件代理等法律服务,在劳动用工合规管理与风险防控、用工模式设计、工伤认定及赔偿、社保及税务筹划、人员优化与安置、高管聘用风险控制、劳动争议诉讼(仲裁)等领域有精深的专业研究和丰富的实践经验。
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刘子健律师
湖南湘声律师事务所
长沙市芙蓉区中天国际广场行政公馆15030室
5.0
分
来自1413人评价
帮助人数:1559
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-0846-1078
更多>
#律师简介:刘子健律师,法学硕士,并具备11年医药流通及临床药学背景、经验,在2016年已取得执业中西药师资格以及中药师资格。在医疗医药领域纠纷上具备敏锐的视角,能够提出更专业实用的合理建议。刘子健律师在执业前后已独立承办各类案件300余件,擅长代理:劳动争议纠纷、工伤纠纷、医疗纠纷、人身损害赔偿纠纷、合同纠纷案以及网络信息犯罪案件辩护。
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卢晓迦律师
湖南芙蓉律师事务所
长沙市开福区万达广场C2栋6楼
5.0
分
来自24人评价
帮助人数:3910
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
189-7513-3201
更多>
#律师简介:湖南芙蓉律师事务所专职律师团队,我们团队致力于团队通力合作为当事人排忧解难,做到每案必讨论,查漏补缺,为当事人提供全面、真诚、优质的法律服务。
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虽然长期值夜班不违反国家法,但根据我国劳动法,劳动合同中明确不得上夜班或女性员工处于哺乳期且婴儿不满一岁则不受此限。现行合法工作时间为每日不超过八小时,每周不超过四十四小时。用人单位应确保员工每周至少休息一天。
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