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在我国，若公民遭受错误刑事羁押，有权申请国家赔偿。赔偿标准如下：人身自由受损，按上年度职工日均工资计算日赔；生命健康受损，赔偿医疗费、护理费、收入损失等，最高五倍年均工资；丧失劳动能力者，除必要开支外，赔偿金最高二十倍年均工资；若死亡，赔偿金加丧葬费总计二十倍年均工资，并支付死者生前抚养者的生活费。
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交通事故调解通常需十日。期限起点因情况而异：财产索赔从损失确定日起算；人身伤害索赔自医疗结束日起；残疾索赔自定残日起；若放弃伤残评定，则从书面证明接收日起算；若受害者离世，期限自丧葬事宜结束日起。确保公正，明确起始日期是关键。
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在特定情境下，若员工不幸遭遇交通事故，其所属机构将承担经济补偿的责任。这是对员工权益的切实保障，体现了机构对员工安全和福祉的深切关怀。当员工在履职过程中或因工作原因遭遇此类意外时，机构将依法进行必要的经济援助，以减轻员工的经济负担，并为其后续康复和生活提供一定支持。此举旨在构建更加和谐、稳定的工作环境，让员工感受到组织的温暖和关怀。
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遭遇工伤后被解雇，劳动者可采取以下措施维权：首先，收集工伤证据；其次，向劳动监察部门举报并申请工伤认定；最后，若解雇违规，可提起劳动仲裁或诉讼。务必确保权益不受侵害。
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