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南明区工伤认定律师
服务区域:
贵阳
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安顺
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黔东南
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
贵州
贵阳
南明区
工伤赔偿
工伤认定
丰富的专业经验
南明区工伤认定律师在线服务
唐登举律师
贵州辅正律师事务所
贵州省贵阳市云岩区富水北路68号物资大厦10楼
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:1061
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
183-0252-6040
更多>
#律师简介:唐登举律师团队依托于贵州龙在田律师事务所、贵州辅正律师事务所、贵州远和律师事务所,团队成员全部拥有多年的执业经验,并代理了大量的建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、商品房预售合同纠纷、买卖合同纠纷、租赁合同纠纷、劳动争议纠纷、工伤赔偿纠纷、广告合同纠纷、物业服务合同纠纷、破产重整、债务重组等诉讼及非诉案件,积累了扎实专业理论知识及丰富的实际办案经验,致力于将理论与实践相结合,给当事人提供更加专业、优质的服务。长期以来形成了认真负责、严谨高效的工作作风,坚决维护当事人的合法权益,工作能力与工作成果得到了当事人的一致认可。
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邓伟律师
贵州秉尚律师事务所
贵州省贵阳市观山湖区金融城二期N1栋商务楼八楼
5.0
分
来自19人评价
帮助人数:553
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-1199-0872
更多>
#律师简介:邓伟,1980年生,律师,经济师,2004年毕业于贵州工业大学法学系法学专业,学士学位。2006年考入贵州省人力资源和社会保障厅工作,先后在工伤保险处、劳动能力鉴定中心(劳动能力鉴定委员会)、职业能力建设处工作。2017年6月辞去公职,从事专职律师,现为贵州秉尚律师事务所党支部书记、高级合伙人。擅长领域:(一)擅长处理各类型劳动纠纷。尤其对工伤保险、劳动能力鉴定有较深的理论研究和丰富的实践经验。曾参与《贵州省工伤保险条例》等工伤保险相关法规、政策的制定,参与工伤认定行政复议审查工作;负责指导全省劳动能力鉴定工作,主持组织专家开展省级劳动能力鉴定工作,亲手经办超过8000多例工伤伤残省级再次鉴定,编写贵州省劳动能力鉴定疑难案例分析百余例。(二)对火灾事故调查,火灾复核、火灾赔偿有一定的研究。执业以来,办理了大量民商事、刑事、行政案件,担任多家政府部门法律顾问。擅长领域:对工伤保险、劳动能力鉴定有较深的理论研究和丰富的实践经验。曾参与《贵州省工伤保险条例》等工伤保险相关法规、政策的制定,参与工伤认定行政复议审查工作;负责指导全省劳动能力鉴定工作,主持组织专家开展省级劳动能力鉴定工作,亲手经办超过8000多例工伤伤残省级再次鉴定,编写贵州省劳动能力鉴定疑难案例分析百余例。执业以来,办理了大量民商事、刑事、行政案件,担任多家政府部门法律顾问。
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贵州象魏律师事务所律师
贵州象魏律师事务所
贵州省贵阳市南明区花果园E区国际金融街1号36层3611
5.0
分
来自50人评价
帮助人数:903
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
167-6854-4555
更多>
#律师简介:贵州象魏律师事务所属于一家综合型律所,主要领域:一.医疗纠纷,专业医疗纠纷律师团队,医疗损害纠纷,医疗事故诉讼,医疗事故赔偿调解谈判。协助办理责任、伤残鉴定、医疗事故等级鉴定二.刑事辩护,刑事会见,取保候审,无罪辩护,罪轻辩护,缓刑,二审再审,减刑假释。三.婚姻家庭,债权债务,遗产继承,建筑工程合同,工程款纠纷,满足当事人不同需求,为当事人提供优质法律服务。
咨询律师
谢忠俊律师
贵州跃达禾律师事务所
贵州省贵阳市观山湖区会展城101大厦B座39楼3906室
5.0
分
来自20人评价
帮助人数:1077
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
173-8577-0482
更多>
#律师简介:谢忠俊,贵州跃达禾律师事务所主任律师。毕业于中央民族大学,从事法律工作十多年,拥有精湛的执业水准、良好的职业道德。对重大疑难刑事案件具有深厚的法学理论功底和丰富的实践经验,曾为百余家企业提供法律顾问、诉讼维权、法律培训等服务,精通各类刑事、民商事、行政诉讼及企业非诉法律业务等。
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南明区工伤赔偿律师普法
普法图文
怎么报工伤
要申请工伤认定,需按人力资源与社会保障部规定填写《工伤认定申请表》,准备有效劳动合同复印件或雇佣关系证据,并提交专业医疗机构开具的损伤或职业病诊断证明。资料不全时,社保行政部门可现场审核或书面通知补充。
#工伤赔偿
1208次阅读
20年前的工伤还能索赔吗
二十年前的工伤,若满足条件仍可获赔。按《工伤保险条例》,若单位未申请,工伤职工、近亲属或工会可在1年内向社保部门申请。对结果有异议,可在60日内申请行政复议或诉讼。未申请则结果生效。
#工伤赔偿
923次阅读
员工在工作过程中擦破点皮能报工伤吗
日常工作中发生的擦伤事故是否算工伤,需考虑事故原因、地点和时间。个人行为或疏忽导致的擦伤,若与工作任务无关,则不属于工伤。员工一般不会因轻微擦伤休病假,如需此类休假,理论上可向单位提出工伤认定申请。
#工伤赔偿
949次阅读
老板不给工伤赔偿怎么办
工地受伤导致骨折属于工伤范畴,若用人单位未在30天内提出工伤认定申请,劳动者可自行向相关部门提交申请。因工作原因致残影响劳动能力的,需进行劳动能力鉴定。依据工伤认定和鉴定结果,劳动者有权从工伤保险基金获取赔偿。
#工伤赔偿
1114次阅读
2024年工伤认定新规的内容是什么
工伤认定需由单位或员工及其家属在法定期限内向相关部门提出。医疗期结束后,当事人应申请工伤鉴定。单位若购买工伤保险,则由保险机构按标准赔偿;否则,应通过友好协商与用人单位达成最佳赔偿方案。
#工伤赔偿
1020次阅读
工作受伤未去医院治疗怎么申请工伤
员工若因工作受伤但未住院,仍可申请工伤认定。包括执行任务时或工作场所发生的与工作相关的伤害,因履行职责遭遇的暴力或突发事件导致的身体损害,以及职业病。工伤认定不以住院治疗为条件。员工可根据实际情况申请工伤认定,维护自身权益。
#工伤赔偿
1168次阅读
个人疾病发作算工伤吗
劳动者工作期间突发疾病是否算工伤需视情况而定。若员工在工作时间内或在岗位上发病并最终离世,或在48小时内抢救无效死亡,可视为工伤。但突发疾病若因工作环境中的特定物质导致职业病,或因职业疲劳引发的伤害及中毒症状等,则不在工伤认定范围内。
#工伤赔偿
823次阅读
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