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工作受伤未去医院治疗怎么申请工伤

员工若因工作受伤但未住院，仍可申请工伤认定。包括执行任务时或工作场所发生的与工作相关的伤害，因履行职责遭遇的暴力或突发事件导致的身体损害，以及职业病。工伤认定不以住院治疗为条件。员工可根据实际情况申请工伤认定，维护自身权益。 #工伤赔偿 1168次阅读
右脚第五跖骨骨折算几级伤残

关于此问题，需根据具体鉴定结论判断。按我国第五跖骨骨折工伤鉴定标准，可能评为十级伤残。但《工伤保险条例》规定，赔偿金额需在劳动能力鉴定后确认。十级伤残定级原则包括器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无或一般医疗依赖、无生活自理障碍等。 #工伤赔偿 1171次阅读
工伤抚养费的计算标准是多少

工伤保险规定，工伤受害人的护理费用主要由配偶承担，按月薪资的40%计算；其他亲属则为30%。孤寡老人或孤儿额外增加10%。职工因公牺牲时，应支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 #工伤赔偿 1285次阅读
工伤鉴定结果出来辞职要走正常流程吗

离职时，若符合法律法规，可向用人单位提出工伤补偿要求。解除或终止劳动关系时，五至十级伤残员工有权获得一次性工伤医疗救助和伤残就业扶持资金。具体标准参照各地政府规定。 #工伤赔偿 1469次阅读

工伤死人最多赔多少钱

关于工人工伤致死事件的赔偿金额，需了解：丧葬补助金按当地标准，取过去12个月城市劳动者月平均收入的六分之一计算；其他亲属抚恤金则根据工亡工人月薪的30%除以每月得出；还可能涉及一次性工亡补贴，具体数额视情况而定。 #工伤赔偿 1240次阅读
车祸后受伤者该怎样寻求赔偿多少钱

严重车祸后，受伤者需明确损失范围及期望赔偿额度，涵盖医疗、误工、护理等费用，并了解当地赔偿准则。与保险公司沟通，提供医疗凭据，理解赔偿方案并适度调整。若分歧不大，可考虑和解；否则，求援法律或起诉。协商中保持友好，避免冲突。 #工伤赔偿 1486次阅读
工伤身故赔偿多少钱

工伤致死补偿准则：一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍；亲属抚恤金按死者工资比例发放；丧葬费按当地统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月额度支付。 #工伤赔偿 946次阅读
个人疾病发作算工伤吗

劳动者工作期间突发疾病是否算工伤需视情况而定。若员工在工作时间内或在岗位上发病并最终离世，或在48小时内抢救无效死亡，可视为工伤。但突发疾病若因工作环境中的特定物质导致职业病，或因职业疲劳引发的伤害及中毒症状等，则不在工伤认定范围内。 #工伤赔偿 823次阅读