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郭春宝律师
山东烜赫律师事务所
山东临沂市
5.0
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帮助人数:1679
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-6947-7813
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#律师简介:理论扎实,执业期间,独立办理案件,认真负责,对承办案件保持钻研精神,及时预见案件风险;具有良好道德品质,诚实守信,热爱生活,有坚定的法律信仰。身为法律人,一如既往地坚持“委托人正当权益更大化”原则,擅长处理各类民商事案件(如婚姻家庭、债权债务、交通事故、劳动工伤、合同与公司等案件)、刑事案件及非诉案件等。本人愿竭诚为您提供详实的法律服务,与您共同探讨身边的法律难题。
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试岗三天可以随时走吗
试用期内仅工作三天的劳动者不可随意离职。根据相关法律规定,劳动者在试用期内如需解除劳动关系,应至少提前三天向用人单位发出书面通知。未按规定擅自离职,可能给用人单位带来重大经济损失,损失将由劳动者自行承担。
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开除员工如何赔偿
员工解雇赔偿政策包括:按员工在原单位工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿金;满半年不满一年按一年算;不满半年支付半个月工资的经济补偿。月薪指终止合同前十二个月平均工资。
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辞职要提前一个月,可是我要马上走怎么办
尽管法律规定辞职需提前一个月申请,但有紧急情况需立即离岗时,可与用人单位沟通,说明原因并尽量提前通知。若单位同意,可协商缩短通知期或采取其他补救措施。务必确保双方达成共识并书面记录,以避免后续纠纷。
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商业秘密的保护途径有哪些
商业秘密的保护策略包括:制定严格的内部保密规章制度,明确员工行为准则;与涉及保密人员签订具有法律效力的保密合同,明确保密义务、调离限制及归还资料等条款,确保商业机密得到有效保护。
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