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在处理工伤理赔时，保险公司必须遵循法律法规和保险合同。首先要确认事故日期、地点和伤势，判断是否符合工伤标准。接着，核实被保险人的身份及相关证明，如工伤认定和就医证明。最后，评估损失并计算赔偿金，对符合条件的工伤事故进行赔付。
#工伤赔偿
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遭遇交通事故致伤亡，可主张以下赔偿：死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费，计算方式有明确规定。此外，还有家属交通费、住宿费、误工费等，原则上不超过三人处理事故所需费用。精神损害抚慰金和抢救费也需计算。具体金额受法院所在地经济水平影响。
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道路交通事故致人伤亡，应承担赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、医院膳食补助等因治疗康复产生的费用。若因伤误工，需赔偿工资损失；致人死亡，需付丧葬费和死亡赔偿金。受害人若精神受损，可要求精神损害赔偿。
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在我国工伤等级评定标准中，伤残津贴依据伤势程度不同而有所区别。一级至十级伤残分别对应不同的津贴数额，从最高27个月到最低7个月的本人月平均工资不等。具体来说，一级伤残最高，为27个月工资；二级为25个月；三级为23个月；四级为21个月；五级为18个月；六级为16个月；七级为13个月；八级为11个月；九级为9个月；十级为7个月。
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