乐昌市工资福利律师_乐昌市工资福利知名律师推荐_乐昌市工资福利律师法律咨询-律图

服务区域：

二级专长：

特色标签：

已选条件：

乐昌市工资福利律师在线服务

在校实习生工资标准是怎样的

实习单位应给予实习生合理的薪资福利，不得低于学校所在地政府或监管机构规定的最低工资标准。学校和实习单位均不得克扣或拖欠实习生的报酬。实习生享有合法权益，应得到应有的尊重和保障。 #劳动纠纷 828次阅读
经济补偿金是税前还是税后标准是怎样的

确定经济赔偿薪资标准时，以被补偿者预先纳税工资为准。计算月工资时，考虑其实际所得，包括计时/计件工资、奖金、津贴等货币收益。按法律规定，根据被补偿者工作年限，每满一年支付相应月份工资作为经济赔偿。 #劳动纠纷 1165次阅读
过节费发放规定是什么

节庆津贴的发放无统一规定，取决于各用人单位的意愿和政策。国家层面不干预，全权由单位决定。通常在节庆时发放给退休人员，表达慰问。发放标准和形式因地区和单位而异，多在几十元至几百元之间，也有实物慰问方式。 #劳动纠纷 881次阅读
公司辞退员工补偿标准2024是怎样的

公司规定，解雇员工补偿金按工作年限计算，每多一年加付一个月平均工资。合同到期或终止前12个月平均工资为准。服务六个月以上按一年计算，少于六个月则支付半个月工资补偿。 #劳动纠纷 1251次阅读

工会经费征收标准及依据有哪些

工会经费的征收准则及相关依据因地区而异。以湖南省为例，工会会员需按个人月度薪资的5‰缴纳会费。已建工会的企业则须按全体员工工资总额的2%交纳经费。这些规定旨在保障工会的正常运作和会员的权益。 #劳动纠纷 1001次阅读
年终奖个人所得税计算方法有哪些

年终奖个税征收办法：月工资超或等于扣除标准，税额=年终奖×税率-速算扣除数；月工资不足扣除标准，税额=(年终奖-差额)×税率-速算扣除数。差额为当月工资与扣除标准之差。 #劳动纠纷 1261次阅读
公务员奖金发放标准是怎样的

中国公务员工资制度以劳动贡献为基础，考虑工作职责、能力和实际成果，设立合理薪酬差距。包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员享有多种津贴和住房、医疗等补贴。考核优异者可获年终奖金。工资应按时足额发放。 #劳动纠纷 1126次阅读