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擅长专业:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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已选条件:
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有顾问单位经验
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内蒙古万师律师事务所律师
内蒙古万师律师事务所
内蒙古自治区赤峰市松山区福兴商业楼1-3层(松山法院北侧50米)
5.0
分
帮助人数:535
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
166-0486-2586
更多>
#律师简介:内蒙古万师律师事务所经内蒙古司法厅批准成立,属于普通合伙制法律服务机构。律所创办后飞速发展,于2022年迁址松山区商业楼1-3层(松山法院北走50米)。现拥有办公面积近一千平方米,拥有优越的办公环境,现代化的办公设备,并配有整套多媒体设施。可同时容纳40余名律师办公。目前万师律师事务所内部机构设置为:民商事争议解决团队、刑事辩护团队、婚姻家事团队、企业顾问团队、集体诉讼团队、交通事故人损团队、房地产争议解决团队。业务范围涵盖公司顾问业务、合同纠纷、公司法律顾问、刑事辩护、合同纠纷、劳动纠纷、人身损害赔偿纠纷、交通事故纠纷、房地产案件纠纷等广泛领域,同时为客户提供专项法律服务、常年法律顾问等非诉讼法律服务项目。本所自成立以来,不断扩大执业律师、实习律师、行政人员的规模,现已拥有三十余名业务精湛、效率快捷、质量上乘的精英律师,始终坚持利客户之为,为客户所需。本所采用先进、科学的“多对一”服务模式,将优质的法律服务与专业的法律素养有机对接,运用团队化的办案方式,力争多角度、全方位地实现客户合法权益的最大化,为客户提供专业高效、优质法律服务。“百川汇聚,不负众望”,内蒙古万师律师事务所坚持以平等、开放、合作、共赢为治所理念,以精进、专注、高效为服务宗旨,致力于打造赤峰最具专业品质的高端律所!
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张英杰律师
内蒙古大川律师事务所
金帝大厦
5.0
分
来自43人评价
帮助人数:600
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
189-4767-0707
更多>
#律师简介:毕业于内蒙古大学法学院,硕士研究生,党员。夯实的专业基础,逻辑思维缜密,对待案件负责。擅长刑事辩护、交通事故赔偿、保险类纠纷、工伤赔偿、劳动仲裁、婚姻家庭、继承、合同纠纷、侵权赔偿得类型案件。
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普法图文
入职4个月被辞退,是否有权要求赔偿
新员工入职后四个月内非个人过失被解雇有权获补偿,补偿依据服务年限,满一年支付一个月薪资。员工过失导致解雇,用人单位可依法解除合同,无需赔偿。用人单位违法解雇需支付双倍工资赔偿金。
#劳动纠纷
1044次阅读
试用期被辞退,如何要求补偿
试用期解雇中,法律要求对工作不满六个月的员工支付半个月工资作为补偿,以劳动合同法为准。试用期长度根据合同期限规定:三个月至一年的不超过一个月,一年至三年的不超过两个月,三年以上或无固定期限的不超过六个月。特殊情况下如短期合同或已完成任务合同,禁止设试用期。试用期包含在劳动合同期内,仅约定试用期的视为无效,试用期期限将计入整体合同期。
#劳动纠纷
1403次阅读
试用期辞职后多久能正式离职
试用期离职须提前三日书面通知雇主,正式合同则需提前30日。劳动者试用期内仅可解除一次试用协议。特殊情况如短期任务或合同不满三个月,不设试用期。
#劳动纠纷
1430次阅读
试用期辞职需要提前多久通知
劳动者有权利在工作前30日或试用期内3天以书面形式提出辞职,单方终止劳动合同。在遇到用人单位未及时足额支付工资、未依法缴社保时,劳动者可依法解除合同。
#劳动纠纷
910次阅读
试用期无故辞退员工是否需支付补偿
试用期内,企业非法解雇员工须担责。企业需有合理理由解除合同;违法解约,劳动者有权要求继续履行或获赔。赔偿金依据《劳动合同法》第八十七条执行。
#劳动纠纷
1173次阅读
试用期过后被辞退,是否有补偿
试用期结束后,非法解雇将导致员工有权索要赔偿。若试用期内表现不1,合法解雇不需赔偿。试用期满,无论是否胜任,解雇不再以试用期表现为理由,解雇行为与赔偿责任独立。
#劳动纠纷
1090次阅读
试用期员工需要提前多久通知离职
试用期内,劳动者可提前三日通知解除合同,雇主无权单方终止。用人单位在试用期可依法解雇员工,但需明确说明解雇原因,过失或非过失皆可,但需履行告知义务。
#劳动纠纷
1155次阅读
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