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巨野县劳动保障律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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房产纠纷
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已选条件:
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巨野县劳动保障律师在线服务
张修旺律师
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山东士毅律师事务所
巨野县青年路与文昌路路口北100米路东
5.0
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#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
135-6138-8786
更多>
#律师简介:1998年取得律师资格证,2001年从事律师工作。大学毕业后就职于巨野师范,从事政治思想教育教学,后于1998年过律考,从2001年至今山东百士律师事务所,擅长各类民商事案件,维护当事人权益,全心全意
咨询律师
贾功律师
山东鲁陶律师事务所
1
0.0
分
帮助人数:20
131-0540-2221
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王双成律师
山东山岳盛律师事务所
山东省菏泽市牡丹区中华路1366号永泰大厦19楼1909-1920室
5.0
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来自15人评价
帮助人数:2076
176-1550-1355
更多>
#律师简介:王双成律师,现就职于山东山岳盛律师事务所民事部,主要从事的方向为劳动争议、婚姻家事、交通事故等领域,并参与多家公司法律顾问服务。执业以来致力于提供精细化法律服务,力求实现当事人合法利益最大化
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午休算不算工作时间有规定吗
根据相关法规,午休不计入工作日程。我国劳动法规定,员工每日工作时间上限为8小时,每周平均工作时间不超过44小时,午休时间通常不计入。对于需延长工作时间的单位,应经工会和劳动者同意,且每日不得超过1小时。
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产假里面有法定假怎么算
产妇享有产假权益,包括法定节假日。如产假覆盖两个周末或法定节假日,应计入产假。最后一天如遇周末或法定节假日,将顺延至假期结束。产前可额外获得至少15天产假,难产可增加15天以上。女性员工生育期间共享受98天产假福利。
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国家禁止安排女职工从事的劳动具体包括
我司严禁女性员工从事矿山井下长期作业、森林伐木等高强度劳动,以及建筑业高空和电信行业架设电线等高危作业。若违反规定导致女员工受损,用人单位需承担民事赔偿责任,涉及犯罪行为的还将追究刑事责任。
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24小时待命劳动法怎么规定
法律对工作时间进行明确严格的限制,旨在保护员工的劳动权益,尊重其身体特点和疲劳承受度。人的潜力有限,需要休息来恢复和调整。若企业强制员工全天候工作,将使他们长期紧张,对身心健康造成严重影响。因此,合理的工作时间安排是保障员工权益的关键。
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行政给付的形式是什么
我国行政给付的主要形式有:社会养老保险金、离休金与抚恤金、社会救济与自然灾害救济金及物资。这是行政部门依法为老年、疾病或失能等特定公民提供的物质或相关权益保障,如抚恤金、离退休金、救济金等。
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70后职工退休年龄表在哪里查询
查询退休日期,需登录劳动保障网或社保平台,点击“个人社保信息查询”,填写身份证号和密码。提前退休是用人单位为提升效益而采取的员工管理策略。补贴收入是商业企业因政策性亏损而收到的补贴款,应计入“补贴收入”账户,并在“商业企业利润表”中反映。
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天津公司婚假不给10天是否违法
关于单位不批婚假是否合法:员工享有结婚及婚假权益,单位不批属违法行为。员工应在登记后六个月内申请三天婚假,如遇不批,先与公司沟通,无果可向劳动保障部门投诉或申请仲裁。婚假工资按各地政策执行,如上海则参照劳动或集体合同约定,若无则按岗位月工资的70%计算。婚假天数一般为三天,分居两地可加路程假,探亲假期间结婚不再另给假期,婚假包含公休和法定假日。
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