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徐道华律师
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四川坤宏律师事务所
乐山市夹江县体育路新地滨海国际西南侧约50米
5.0
分
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
153-2861-3822
更多>
#律师简介:徐道华律师,1975年出生。现执业于四川坤宏律师事务所,并担任多家公司法律顾问。秉承善待他人、努力做事的理念,对待当事人耐心诚恳,提供专业的法律服务。擅长交通、合同、刑事等领域法律问题,成功办理多起民商法律案件。
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夹江县劳动纠纷律师普法
普法图文
劳动合同丢怎么办
首先,建议阁下尝试与用人单位进行沟通协商,了解能否针对未能签署的劳动合同事宜进行补充签署。若用人单位保留了相关备份文件,那么通常情况下,通过协商方式来解决此问题并非难事。其次,在阁下的工作过程中,诸如工资发放记录、社会保险缴纳记录、工作证件、制式工装以及考勤记录等均可作为阁下与用人单位之间存在劳动关系的有力证据。
#劳动纠纷
894次阅读
诉讼期间劳动合同到期无法继续履行怎么办
在诉讼程序尚未圆满落幕之际,若劳动合同的有效期已经期满,无法再执行下去的话,则一般情况下该劳动合同应该被延续至诉讼过程彻底终结为止。这主要是为了确保广大劳动者的合法权益得到充分保护,防止因为诉讼期间合同到期而导致他们陷入不利境地。在此种特殊情形之下,用人单位不得依据劳动合同早已到期为借口而单方面违约解除劳动关系。
#劳动纠纷
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什么叫固定期限劳动合同签订
固定期限劳动合同的签署,系指劳资双方面对面协商并决定其所达成的合同即将何时终止的劳动合同创建方式。举例来说,双方可在合同中明确规定,自某具体日期起至某一特定日子为止,此为劳动合同的实施期间。此类合同能够给予双方对于劳动关系持续时间的清晰预见性,从而有助于企业进行科学合理的人才配置以及劳动者完成个体生活计划的规划。
#劳动纠纷
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解除劳动合同由谁来写
关于解除劳动合同的法律文件,其撰写责任大多由打算解除劳动合同的一方承担。若为雇主主动提出解除,则通常由雇主方出具正式的《解除劳动合同通知书》;而若是员工主动提出离职请求,则员工可向雇主递交详细的《辞职申请书》。然而,在某些特殊情况下,例如双方经过充分协商达成一致意见解除劳动合同时,也有可能共同起草相关的协议文本。
#劳动纠纷
957次阅读
试用期解除劳动关系提前几日告知员工离职
根据相关法律规定,当用人单位决定在试用期间结束劳动力关系时,只需提前三天向雇员进行告知即为合法手续。此项举措旨在确保用人单位能在试用期内灵活调整人力资源配置,同时亦给予员工充足的时间做好相应的准备工作。然而,若雇员在试用期内出现严重违反用人单位规章制度或其他法定行为,用人单位有权立即终止劳动合同,且无需事先通知。
#劳动纠纷
1317次阅读
用人单位在经济裁员时,哪些人员不能裁工
在用人单位实施经济性裁员的过程中,下列雇员往往会被排除在外:他们已与所在单位签订了续签时间较长的固定期限劳动合同;另外,他们也可能与用人单位签署了无法确定终止期限的无固定期限劳动合同;并且,如果他们家中并无其他就业者,且存在着需要抚养的老年人或未成年人等负担,那么他们在法律层面上将被视为较为脆弱和需要保护的群体。
#劳动纠纷
958次阅读
试用期离职申请不批准就不能离职吗
若在试用期间向所在公司递交了离职申请且未得到批准时依然可离开本岗位。根据我国相关法律法规,劳动者在试用期内享有提前三天通知用人单位以解除劳动合同的法定权利。因此,无论用人单位是否批准,您都有权依照法律规定行使自己的权益,无需经过单位的同意即可离职。如果用人单位拒绝批准您的离职请求,那么这种行为将被视为违法行为。
#劳动纠纷
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下周开始休陪产假休休六天,然后回来上两天班过国庆,国庆完再继续休剩下的14天陪产假可以吗?
[律师回复] 你好,一般需要连续休,具体可与公司人力部门沟通一下。
黄明律师
5.0分
2024-09-19
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要我做安全员的工作,公司找我谈话,9月4号,应急局查安全,最近,才做了一年半原来是精业专员,签了三年合同?
[律师回复] 你好那现在是什么情况呢啊
李进律师
5.0分
2024-09-18
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逼我辞职?
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁处理的
北京首信(成…事务所
5.0分
2024-09-14
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退休教师去世后该领多少工资?
[律师回复] 有什么争议呢,可以说一下
四川壹方律师事务所
5.0分
2024-09-13
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有一个工人在我工地上了2天班自己不干了在上班时间,他说看到另外一个工人把工地上的东西拉去卖了,现在让我转给他路费钱,不然就去报警?
[律师回复] 有什么诉求,说一下情况
四川壹方律师事务所
5.0分
2024-09-11
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我被辞退了?
[律师回复] 你好,这边可以帮助你维护自己正当的权益
四川国朗律师事…律师
5.0分
2024-09-09
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我被公司无故辞退,是否公司该给补偿金呢?
[律师回复] 你好,请问具体情况怎么样?
唐波律师
5.0分
2024-09-02
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劳务派遣在原单位工作17年,今年公司发文不发劳务派遣的工龄工资?这种做法合法吗?
[律师回复] 公司停止发放劳务派遣的工龄工资是否合法,取决于劳动合同或公司内部规定中是否明确包含了工龄工资的发放条款以及具体的发放条件和标准。因此要具体看你的劳务合同。
四川壹方律师事务所
5.0分
2024-09-01
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老板把我辞退了,不发工资给我说等一个月后发,可以起诉老板吗?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁
四川壹方律师事务所
5.0分
2024-08-27
3.8w 浏览
公司突然向员工提出辞退该怎么办?
[律师回复] 如果违法辞退,需要支付赔偿金。
梁玉蓉律师
5.0分
2024-08-26
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