律师咨询 > 找律师 > 吉林律师 > 延边律师 > 珲春市律师 > 珲春市劳动纠纷律师
  • 珲春市劳动纠纷律师-张威律师
    张威律师 推荐
    吉林何晓明律师事务所 吉林省延边朝鲜族自治州珲春市林北街119-105号
    5.0
    帮助人数:47
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    138-4331-6679
    更多> #律师简介:张威律师:电话/微信13843316679,2013年法学本科毕业,2015年取得律师执业资格证。专注办理刑事辩护、婚姻继承、合同纠纷、公司纠纷、劳动争议、债权债务纠纷等案件。多年的执业经历,有着深厚的法学理论功底,丰富的司法实践经验,曾办理过数百起诉讼案件及非诉讼案件,依法维护了诸多公民个人、公司企业的合法权益,为当事人挽回了无数经济损失,受到了众多客户的一致信赖和好评。张威律师具备睿智、负责、善于攻坚等优秀品质,良好的职业道德和优秀的工作业绩,为人正直、遵纪守法。深受委托人以及行业内的认可和赞许。
    咨询律师
其他人都在看:
延边律师 珲春市律师 珲春市劳动纠纷律师
  • 若单位未按时足额缴纳失业金及保险费用,员工可向劳动监察部门投诉。监察部门将调查并责令整改,要求补缴费用及滞纳金。若员工因未缴费无法享受待遇,可向劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位赔偿。 #劳动纠纷 1470次阅读
  • 若贵司未为员工购买社保,员工可拨打“12333”投诉或持身份证明、劳动合同等材料至当地劳动监察部门举报。依据《劳动法》,贵司需按时为员工缴纳社保。若拒不履行,将面临行政处罚与法律后果。 #劳动纠纷 1432次阅读
  • 企业未缴养老保障基金,职工不可直接起诉。应先向劳动监察部门申诉,由社保机构催缴。之后,可依法向劳动争议仲裁院提交书面仲裁申请,追索损失。整个过程需遵循相关法律法规。 #劳动纠纷 819次阅读
  • 企业未签劳务合同、未买社保,须在雇佣一月内完成。逾期未签,单位应支付双倍工资。解雇时,按服务年限补偿,满一年支付一月工资,半年以上不足一年按一年算,不足半年支付半月工资。 #劳动纠纷 873次阅读
  • 试用期五天未获薪酬是违法的。根据我国法律规定,试用期员工应当享有相应的薪酬待遇。若发生此类情况,劳动者有权向当地劳动行政部门投诉,要求用人单位支付应得的报酬。若用人单位在规定期限内未支付,还需按应付金额的50%至100%向劳动者支付赔偿金。劳动者应维护自身合法权益,确保试用期内的薪酬得到合理保障。 #劳动纠纷 882次阅读
  • 探讨周六加班薪酬计算:公休日工作无法补休时,需支付不少于正常工资二倍的薪资。按国家法规,月标准工作日为20.83天,每日8小时,周40小时,超出即算加班,周加班不得超36小时。非每周必休两天,只要周工作时不超40小时即可。公休日加班按200%付薪,平时加班按150%付薪。 #劳动纠纷 951次阅读
  • 外包劳务业务给个体时,务必注意:劳务派遣合同应明确用人单位、期限和工作岗位;派遣方应与劳动者建立两年以上稳定合同关系;按月支付薪资;为劳动者缴纳社会保险。确保合规操作,保障双方权益。 #劳动纠纷 1112次阅读
  • 中国劳动法规规定,用人单位无过失性辞退员工时,需按员工在单位工作的年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资,不满一年但超过六个月的按一年计算,支付一个月工资;不满六个月的支付半个月工资。月工资指解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。 #劳动纠纷 984次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部