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  • 珲春市劳动仲裁律师-张威律师
    张威律师 推荐
    吉林何晓明律师事务所 吉林省延边朝鲜族自治州珲春市林北街119-105号
    5.0
    帮助人数:47
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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    更多> #律师简介:张威律师:电话/微信13843316679,2013年法学本科毕业,2015年取得律师执业资格证。专注办理刑事辩护、婚姻继承、合同纠纷、公司纠纷、劳动争议、债权债务纠纷等案件。多年的执业经历,有着深厚的法学理论功底,丰富的司法实践经验,曾办理过数百起诉讼案件及非诉讼案件,依法维护了诸多公民个人、公司企业的合法权益,为当事人挽回了无数经济损失,受到了众多客户的一致信赖和好评。张威律师具备睿智、负责、善于攻坚等优秀品质,良好的职业道德和优秀的工作业绩,为人正直、遵纪守法。深受委托人以及行业内的认可和赞许。
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  • 在处理劳动纠纷时,仲裁环节应依据劳动合同实际履行地或用人单位注册地选择对应的劳动争议仲裁委员会进行监管。进入劳动诉讼阶段,则需按用人单位注册登记地确定管辖法院,并由该法院负责案件审理。这样确保了纠纷处理的针对性和有效性,维护了劳动者的合法权益。 #劳动纠纷 1288次阅读
  • 劳资纠纷因社会养老保险引发时,应先自行协商,快速且经济。协商无果,可申请调解机构介入。调解不成或不愿调解,可申请劳动仲裁。对仲裁结果有异议,可向法院提起诉讼,确保公正解决。 #劳动纠纷 1417次阅读
  • 如果公司未支付工资,劳动仲裁一般不会有赔偿金。但劳动者可向劳动行政部门申请维权,若公司仍不支付,劳动者可要求公司支付50%-100%的拖欠工资作为赔偿。赔偿责任由公司承担。 #劳动纠纷 1009次阅读
  • 若公司未按实发薪资缴纳社会保险,员工可采取以下措施:先尝试友好协商;协商无果可向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或相关机构提出调解请求;调解分歧可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不满意仲裁结果可向人民法院提起诉讼。员工也可选择其他合法维权方式。 #劳动纠纷 1321次阅读
  • 关于劳动争议仲裁问题,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁过程中不收费,由政府财政部门为劳动争议仲裁委员会提供资金保障。而普通民事仲裁则需支付费用,包括案件受理费和案件处理费,具体标准由仲裁委员会所在地区物价管理部门核准,遵循国家相关法律法规规定。 #劳动纠纷 1161次阅读
  • 劳动仲裁是劳动者解决劳动争议的一种方式。申请人需向劳动合同履行地或用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,包括个人和用人单位的详细信息、仲裁请求及事实理由,并附上相关证据和证人信息。劳动仲裁申请无需支付费用。整个流程旨在公正、高效地解决劳动争议,维护劳动者权益。 #劳动纠纷 1294次阅读
  • 在实践中,企业未按时缴纳社保费用,不能直接起诉,需先申请劳动仲裁。劳动争议中,当事人应先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对结果不满可依法提起诉讼。用人单位未办理社保登记,社保行政部门将责令限期改正,逾期将面临罚款,具体为应缴社保费的一至三倍,并对直接负责人员处以五百元至三千元罚款。 #劳动纠纷 1119次阅读
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