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黄岩区劳动仲裁律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
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涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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台州
黄岩区
劳动纠纷
劳动仲裁
黄岩区劳动仲裁律师在线服务
夏天奇律师
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浙江海浩(台州)律师事务所
浙江省台州市椒江区中心大道183号德智和大厦北面二楼
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来自28人评价
帮助人数:143
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
153-0586-2568
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#律师简介:夏天奇律师,浙江云科律师事务所专职律师,主要从事刑事辩护与民商事案件领域的诉讼与非诉讼业务。秉持受人之托、忠人之事的理念,立足当事人利益,以敬业的工作态度、专业的法律知识为当事人提供全面、完善的法律服务。
咨询律师
马学兵律师
浙江新台州律师事务所
台州市椒江区市府大道白云山南路口
5.0
分
帮助人数:17
136-6688-8121
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#律师简介:马学兵,男,汉族,中国籍,专职律师,中共党员,先后毕业于湖南省怀化学院政法系法律专业、浙江大学法律专业,曾担任湖南省怀化学院政法系团总支副书记。2004年响应团中央号召主动请缨参加西部支教,被评为中共湖南省常德市“市级优秀青年志愿者”和中共湖南省桃源县“县级优秀青年志愿者”等荣誉称号。现执业于浙江新台州律师事务所,执业证号13310202310648445。【专注领域】民商事合同纠纷、劳动争议、保险合同纠纷、交通事故纠纷、离婚纠纷、继承纠纷、刑事辩护等
咨询律师
戴丽萍律师
浙江孚吉律师事务所
台州市椒江区新台州大厦6楼
5.0
分
来自29人评价
帮助人数:1145
131-3646-1953
更多>
#律师简介:戴丽萍,浙江孚吉律师事务所专职律师。入所执业以来,长期担任多家大中型企业以及政府部门的法律顾问,办理了大量的劳动工伤、婚姻家庭、交通事故、民间借贷等案件,积累了丰富的实务经验,帮助当事人妥善处理各类纠纷,致力于做一名有信仰、有情怀、有担当的“法律人”联系手机号:13136461953
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陈萍律师
浙江鼎顶律师事务所
浙江省临海市立发路155号1楼、2楼,电话:13093850919
5.0
分
帮助人数:9
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
130-9385-0919
更多>
#律师简介:陈萍律师,毕业于浙江大学,2002年通过素有“中国第一考”之称的全国首届司法考试,现任浙江鼎顶律师事务所主任、台州市党代表、台州仲裁委员会首席仲裁员、台州市律协建设工程与房地产专业委员会副主任、台州市律协刑事专业委员会委员、临海市党代表、临海市劳动人事争议仲裁委员会首席仲裁员、临海市法律服务专家组成员、临海市社会矛盾纠纷调处化解中心调解员、临海市未成年人救助保护中心公益大使,曾任临海市人民政府行政复议审理员、临海广播电视台及临海FM89.8特邀访谈律师、曾被评为台州市优秀公益法律服务律师、临海市司法行政系统“先进工作者”等称号。业务范围刑事辩护、刑事法律风险控制,经济合同纠纷、债权债务纠纷、知识产权纠纷、婚姻家事纠纷、损害赔偿纠纷、劳动争议等民商事代理,企业及个人法律顾问。
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黄岩区劳动纠纷律师普法
普法图文
打劳动仲裁需要提供什么吗
申请劳动仲裁需提交:申请书(按法规格式和内容撰写)、申请人及被申请人身份证明、劳动关系证明(如劳动合同、工资证明等)和送达地址确认书。如书写困难,可口头申请,但需由仲裁委员会记录并告知对方。
#劳动纠纷
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交通事故致人死亡司机被辞退怎么办
因单位无故辞退而困扰,可要求赔偿或恢复劳动关系。双方有分歧时,先尝试调解,无法达成共识可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对结果不满可向法院提起诉讼,维护合法权益。
#劳动纠纷
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总包不付款分包怎么支付农民工工资
总承包单位未支付农民工工资时,农民工可尝试友好协商。若协商无果,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。裁定后,总承包单位仍不支付,可请求法院发出支付令强制执行。对仲裁结果有异议,可向法院提起诉讼。
#劳动纠纷
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换工作了之前单位未签合同怎么办
按照我国法律规定,劳动者回归原用人单位构成新的劳动关系,需重新签订合同。若单位未主动签署,劳动者可凭证据向劳动监督大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁,如仲裁无果,可向法院提起诉讼。
#劳动纠纷
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公司上半个月班发半个月工资合法吗
如雇主发放一半薪资,可与对方协商解决方案;如未达成共识,可依据法律法规向劳动争议仲裁机构提交劳动仲裁申请。用人单位有义务按时足额支付劳动报酬,如未支付,劳动者有权向人民法院提出支付令申请。
#劳动纠纷
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劳动仲裁带着什么
申请劳动仲裁需备齐材料:劳动仲裁申请书(一式三份,提交两份,保留一份);身份证明文件(劳动者需携带原件并提交复印件);与劳动关系相关的证明文件(如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证件、出入证等及复印件);被申请人身份证明文件;送达地址确认书。
#劳动纠纷
1039次阅读
加班费可以一裁终局吗
若遭遇未签署劳动合同的情况,员工可申请劳动仲裁维权。法律规定,用人单位应自建立劳务关系次月起支付双倍工资,补缴社保及经济补偿金。但需提供有效证据证明与用人单位的合法劳动关系,方可申请劳动仲裁。
#劳动纠纷
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