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建设单位直接分包是否合法合规

"分包"需在总包协议允许、非主体工程、有资质分包商且不转包的条件下进行，否则构成非法。建设单位直接分包需满足预先明确可分包、发包方许可、非主体工程内容及分包商资质齐全等法定前提，否则无效。 #建设工程纠纷 1458次阅读
建设单位直接分包是否合法合规

"分包"需在总包协议允许、非主体工程、有资质分包商且不转包的条件下进行，否则构成非法。建设单位直接分包需满足预先明确可分包、发包方许可、非主体工程内容及分包商资质齐全等法定前提，否则无效。 #建设工程纠纷 856次阅读
违法分包的合同效力如何认定

我国法律禁止承包商私自将工程转包给无相应资质的单位，违者合同无效，保护公共利益。同时，分包单位不得二次深度分包。主体结构施工必须由承包方亲自负责，不得委托或转包。 #建设工程纠纷 1487次阅读
施工合同分包是否合法

施工合同分包的法律效力取决于实际操作和法规规定。合法分包需经发包人同意且仅限一次转包，否则构成非法，无效。我国法律强调对分包的双重条件制约：一是取得明确许可，二是防止多次转包。 #建设工程纠纷 1299次阅读

劳务公司是否可将工程分包给班组

劳务分包单位间禁止转让，但可将业务交付下属班组。大型分包商常见地设立多班组，采用两种结算方式：一是按日计酬的每日工资制；二是“包活计”预设单价，由班组负责并防范欺诈和低效。总承包方在与分包单位结算时，倾向于选择高效简洁的“包活计”模式。 #建设工程纠纷 1343次阅读
工程转包合同是否具备法律效力

工程转包在法律上受限，转包协议缺乏法律效力保障。若承包商违法转包或违反国家标准，发包人有权终止合同。合同解除后，即使工程质量达标，发包人仍需按约支付工程款。 #建设工程纠纷 1104次阅读
公司项目是否可以分包给员工处理

公司严禁员工个人承包项目；只有具备专业资质的企业可将人员劳动部分分包给劳务企业；所有专业及劳务承包商须自行承担全部责任。公司坚持依法分包，严禁任何形式的转包或私包给个人或团体。 #建设工程纠纷 1448次阅读