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横峰县劳动纠纷律师在线服务
王安春律师
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江西时空律师事务所
江西省上饶市凤凰中大道星河国际1号楼6层江西时空律师事务所
0.0
分
帮助人数:564
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-7037-9475
更多>
#律师简介:王安春律师电话:15170379475上饶人,中共党员,1989年参加工作,博士学位学历案件重点服务地区:上饶县丶信州区丶广丰区丶横峰县丶铅山县丶弋阳县丶玉山县丶婺源县丶德兴市丶鄱阳县丶余干县丶万年县;2002年起被江西赣州某某学院〔大学〕、江西上饶某某学院〔大学〕聘为讲师、副教授,为大学本科学生教授《法律基础》等课程。2016年12月之前在江西盛义律师事务所执业,2017年元月起为上饶市最大律所之一江西时空律师事务所执业律师,中华全国律师协会会员,江西省律师协会会员,上饶市律师协会会员,上饶市博士联谊会会员热心公益事业,无偿提供法律咨询,积极参办社会公益案件。在工作中恪守诚信等职业道德和执业纪律,勤勉尽责为客户提供高质量服务受到客户的广泛好评。
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普法图文
一年超过多少天休息没有年终奖
员工病假期间薪资规定:一年内病假累计不超过20个工作日或单次不超过15个工作日(不含公假),薪资不变。超过20日但不足30日,超出部分按基本工资70%发放;超过30日但不足60日,超出部分按基本工资50%发放;超过60日,超出部分停薪。未经请假擅自离岗或逾期未归,视为旷工,扣除旷工天数基本工资,超过7日停发当月工资。
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教师退休后能否从事经营活动
规定要求,离职的领导职务公务人员三年内、普通公务人员两年内,不得在与原单位有直接业务往来的公司或盈利组织任职,也不得参与与原工作内容直接相关的盈利活动。违规者将受到惩罚。
#劳动纠纷
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公司单休不给加班费合法吗
公司实行单休制若未支付相应加班费用,需根据《中华人民共和国劳动法》分析。员工在休息日工作应得到200%的工资补偿,法定节假日工作则为300%。若每周工作时长未超40小时,且未违反法定工作时间,则不支付加班费或不违反法律。如权益受损,可通过劳动仲裁维护。
#劳动纠纷
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晚班睡觉怎么计算工时
夜班指晚上十点至次日清晨六点的工作,我国已实施夜班工作时长缩减政策,夜班员工工作时间比日班少一至两小时,并需提供夜班津贴。特定环境和特殊情况下,需按国家法规调整工时。每周至少保障劳动者休息一天。
#劳动纠纷
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买断工龄会影响退休工资吗
“买断工龄”对退休薪酬有潜在影响。这指雇佣方与被雇佣方解除劳动关系,同时给予一次性经济补偿。若劳动者接受后无法继续缴纳社保,将影响退休养老金。退休薪酬取决于缴费年限、基数、个人账户累积和当地月平均工资,与失业保险金或社保补贴无直接关系。因此,接受“买断工龄”可能导致退休薪酬减少。
#劳动纠纷
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签了合同法定节假日有三倍工资吗
根据相关法律法规,法定节假日工作的员工应享受三倍工资待遇,这包括基础工资和额外加班费。若企业未按规定支付三倍工资,即违法。员工有权申请劳动仲裁,要求支付相应加班费。企业应遵守法律,保障员工权益。
#劳动纠纷
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领班有权利辞退员工吗
领导者有权聘用和解雇员工,但不可随意进行。解雇员工需提供充分理由和经济赔偿,未提前通知还需支付代替通知期的金额。领班解雇员工必须符合法律法规和企业制度,如员工严重违纪、不胜任工作等。未经授权或违反程序解雇员工无效,并需承担经济赔偿责任。
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请病假公司不批准,直接休息可以吗
若员工患病请求休病假却遭拒,可凭主治医师的确诊病例依法提起劳动仲裁,维护休息权。无依据擅自休假,员工需赔偿企业经济损失。企业会根据员工实际工龄和服务年限,酌情提供三个月至二十四个月的医疗期。
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