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擅长专业:
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郑美玲律师
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江西学林律师事务所
江西省婺源县天佑西路12号
5.0
分
帮助人数:199
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
135-7636-8058
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#律师简介:郑美玲,江西学林律师事务所专职律师。郑律师有着数十年法律工作经历,工作中积极维护当事人的合法权益,自觉恪守“忠于法律、诚实守信、勤勉尽责、严格自律”原则,获得了当事人及相关社会群体的一致认可与好评。
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普法图文
招聘信息与合同不符合违法吗
招聘信息与劳动合同不符可能违法。用人单位在招聘时若提供虚假信息或故意隐瞒重要事实,需承担法律责任。员工应真实回答相关信息。发生争议时,可通过调解、投诉、仲裁或诉讼等方式解决。对判决不满可依法上诉。
#劳动纠纷
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支付宝转账能证明劳动关系吗
支付宝转账可以作为劳动关系存在的证据之一,但为充分证明劳动关系,还需结合社保缴纳记录、薪酬发放纪录等证据。社保缴纳记录是确认劳动关系的重要凭证,而薪酬发放纪录如加盖公章的薪资签收表、工资卡银行流水等也能辅助确认雇佣关系。
#劳动纠纷
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北京灵活就业50岁能退休吗
北京地区,灵活就业人员男性需年满60周岁、女性需年满55周岁方可退休。但若有女性参保人在原公有制企事业单位参保满10年,并在之后至少两年从事灵活就业,可选择在50至55周岁退休。因此,北京地区灵活就业人员不能在50岁办理退休。
#劳动纠纷
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不开离职证明社保能转出来吗
没有离职证明,无法办理社保转移,包括医保、失业保险和住房公积金的转移。只有持有离职证明,并提交相关材料,如解除劳动合同证明书、人员数据变更表等,才能顺利办理社保转移。
#劳动纠纷
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不同地方买社保能累计年限吗
不同地区购买的社会保险期限可以累加计算,但社保转移相当于在现居住地重新缴纳,影响社保连续性。此外,一人在多城市缴纳多份社保,未来只能享受一种待遇。因此,建议在统一地区持续缴纳。
#劳动纠纷
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产假包含双休日和法定假日吗
产假包括双休日和法定假日,以自然天数计算,不因节假日而延长或缩短。女职工有权享受至少98天的产假,包括产前15天,难产可增加15天,多胎每胎增加15天。怀孕不满4个月流产享15天产假,满4个月流产享42天产假。
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厂里没买社保可以要求赔偿吗
在未购置社保的企业中,劳动者不可直接请求赔偿,但可要求企业补缴社保或解除劳动关系并支付经济补偿金。因此,劳动者在发现企业未缴社保时,应尽快采取相应措施维护自身权益。
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大学期间签订劳动合同有效吗
大学期间签订的劳动合同,若满足以下条件则具有法律效力:签署者需具备民事行为能力,签署意愿真实、自由且自愿,合同内容不违反法律法规和社会公共秩序。此外,还需符合其他法律规定的生效条件。
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