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新疆巴州库尔勒市光明路与铁克其路交汇处欢乐海岸3栋26层
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181-3929-6333
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#律师简介:擅长各类刑事、民商事,非诉案件。
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三年合同辞退赔偿标准是怎样的
您有权要求雇主对长达11个月未签合同的违约行为支付双倍薪资补偿,计算方式为11个月工资总和的两倍。若单位未缴社保,您还有权要求社保补偿。因公司不当行为解除合同,您有权申请经济补偿金;若因单位违法解除劳动关系,您还有权要求支付双倍经济补偿金的赔偿金。
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劳动仲裁结果不服上诉流程是怎样的
本文阐述了劳动仲裁结果不满意的上诉流程:先向劳动仲裁部门申请解决争议,如对裁决有异议,需在规定时限内向法院提起诉讼;若对一审法院的判决或裁定不满,可依法向上一级法院上诉;最终,上一级法院将依据事实和法律作出裁决。
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重庆超过10年工龄离职补偿金赔偿标准是多少
对于工作十年以上员工,雇主无故解雇需支付至少二十个月薪资作为赔偿,相当于两倍的经济补偿。经济补偿按员工在单位服务的总年数计算,每满一年支付一个月平均工资,超过六个月按一年计算。若因过失解雇,则无需赔偿。
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工伤康复期间工资发放标准是怎样的
工伤康复期间工资发放的准则如下:工伤医疗期内,员工工资及福利待遇按原标准支付,停工留薪期工资福利待遇不变,但期限一般不超过十二个月。特殊情况下,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过十二个月。
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临聘可以算工龄吗
作为雇佣灵活的法定员工,他们可根据法律核算工龄。工龄是劳动者自与用人单位建立劳动关系起,至完全或部分依赖工资为生的经济来源为止的职业时长。即便为临时工,自上岗起建立稳定劳动关系,也应依法计算和维护工龄权益。
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深圳社保退休养老金计算方法有哪些
深圳社保退休养老金由基准养老金和个人养老金组成。个人养老金为个人账户储存额除以计发月数。基准养老金则基于本省在岗职工月均工资、个人平均缴费指数、实际缴费时间等因素计算。缴费越多、越频繁,退休金越多。1992年7月31日前缴费的资金不加入个人养老金,但参与过渡性养老金计算。
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辞退民办教师补偿标准是怎样的
私立学校中,教师若因非个人因素如双方协商一致、合同到期或学校破产被解雇,学校应给予经济补偿。然而,若教师因自身过失、违反职业道德或其他不良行为被合法裁员,则学校无需支付抚恤金。
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单位裁员补偿标准2024是怎样的
若贵司决定不起诉雇员并解雇,应支付经济赔偿。每满一年支付一个月工资,工资标准依据劳动合同解除前十二个月平均工资。雇佣六个月以上不足一年,按一年计算;不满六个月,支付半个月工资。
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