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企业职工上下班交通事故工伤处理遵循工伤保险原则,但如公司未缴保险,需特殊处理。工伤保险用于补充交通事故赔偿不足部分。若已垫付费用,受害人须偿还。
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义务帮工无需报酬,如帮工人受伤害按双方过失责任分担。被帮工人婉拒帮工不需经济赔偿,但须适当补偿受伤帮工人。帮工人可向第三方索赔,被帮工人补偿后仍有追偿权。
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在工伤事故后,关键步骤是确认工伤并提交认证申请;接着进行鉴定以争取赔偿。了解法定赔偿额度,用以与雇主协商,如遇分歧,可借助劳动仲裁保护权益。
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"误工费"赔偿受害者的经济损失,期间从伤害到康复,因无法工作。内务部门在无确切职业及收入证明时,通常以最低工资标准估算。原告需提供充分证据,否则可能面临收入损失按最低标准计算的法律后果。
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