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擅长专业:
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王丽丽律师
推荐
江西公仁(赣县)律师事务所
江西省赣州市赣县区梅林镇城南大道东路2号白鹭湾五区13栋201商铺
5.0
分
来自75人评价
帮助人数:3325
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
156-7977-5090
更多>
#律师简介:毕业于江西师范大学,法律本科专业,故乡甘肃省白银市,现为江西公仁(赣县)律师事务所专职律师,承接全国范围内的诉讼与非诉业务。工作认真负责,理论功底扎实,思维缜密,能有效地满足客户的法律需求。王丽丽律师一直致力于婚姻家庭、交通事故、劳动工伤、合同事务的研究,拥有丰富的调解及诉讼案件代理经验,擅长处理民间借贷、交通事故、人身损害、劳动工伤、合同违约、婚姻家庭纠纷、遗嘱继承等领域的事务。自执业以来,以精湛的业务能力、良好的服务态度为客户服务,以“案件无大小,受人之托,忠人之事,全心全意维护您的合法权益”为宗旨。
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保险公司如何快速辞职不赔
保险业务员欲辞职,应注销展业证明,以在监管机构网站显示离职状态。离职后可申请新展业证继续业务。注意,业务员与保险公司为委托代理关系,展业证为关键代理凭据。离职时需注销展业证,因其由特定中介平台颁发。
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离职要提前多少天提出
离职应提前三十天通知。根据我国《劳动合同法》,劳动者主动离职且雇主无过错时,雇主无需支付补偿。但如因雇主过失导致劳动者离职,雇主应承担补偿责任。请确保遵守法律,妥善处理离职事宜。
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公司解散怎么赔偿
公司解散时,需支付经济补偿金。具体标准如下:按员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资作为补偿。若员工工作六个月以上但不满一年,按一年计算;不满六个月,支付半个月工资作为补偿。请确保依法支付,保障员工权益。
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公司不批准辞职怎么办
若公司不批准辞职,员工应依据《劳动法》规定,提前30天书面通知公司离职意向。除非在试用期内,否则必须遵循此程序。若公司存在暴力、威胁、非法限制人身自由或强迫员工冒险作业等违法行为,员工可立即终止劳动关系,无需提前告知。
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工会设置要求和流程是怎样的
我国工会成立无具体人数要求,员工达25人须建基层工会委员会,不足则可选独自或联合建会,并可选举组织委员。建立流程包括:向上一级工会提交书面申请、成立筹委会、发展新会员、分组管理、民主选举产生委员会和经费审查委员会、办理审批手续、设立女职工委员会。
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工会的建立有什么条件吗
根据规定,企业、事业单位、社会组织等组织中的劳动者,只要达到25人以上,就可以依法建立基层工会委员会。若人数不足25人,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,或者选举组织员一人,组织会员开展活动。
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公司法人有没有年龄限制
法定代表人在企业经营中有年龄限制。根据法律,担任法定代表人的最低年龄是十八周岁,但如果某人在年满十六周岁后能以劳动收入为主要生活来源,也可适当放宽至十六周岁。无最高年龄限制,因为担任法定代表人需具备完全民事行为能力,这通常意味着年满十八周岁或具备相应经济独立能力。
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