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孙术校律师
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河北术校律师事务所
河北保定
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来自478人评价
帮助人数:8393
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-2222-1671
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#律师简介:孙术校律师,河北保定人。河北术校律师事务所创始人,主任律师,高级合伙人,中华律师协会会员,中国法学会会员,保定市政府法律顾问专家库成员;自从事律师工作以来,主办和参与各类案件数百起,具有扎实的法律理论功底与丰富的实践办案经验;先后担任过数十家大中型企业的常年法律顾问,累计为顾问单位挽回数千万不应有损失;曾成功代理北京程某交通肇事案(被判6个月缓期执行1年),石家庄段某离婚财产纠纷案(涉案金额1320万),邯郸魏某故意伤害案(正当防卫辩护成功无罪释放),邢台张某故意杀人案(死刑立即执行辩护成功改判为无期徒刑),保定郝某贪污受贿、巨额财产来源不明案(由20年改判为10年),张家口胜达进出口公司合同诈骗案(涉案金额1.7亿),唐山王某工伤、劳资纠纷案(涉案金额700万);正是这种坚韧、严谨、以人为本的工作态度,得到了当事人的普遍认可......
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公司公户被封,工伤赔偿赔了取不出来怎么办
出现劳动争议时,如协商不成或和解协议未履行,可向调解组织申请调解;若调解无果,可向地方劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于因账户冻结导致工伤赔偿金未支付的问题,劳动者可向劳动保障监察机构投诉。此外,劳动者也可向法院提起诉讼并申请财产保全,确保工伤赔偿金顺利支付。
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没有签合同拖欠一个月工资怎么办
如果劳动者与用人单位未签书面合同且存在欠薪情况,劳动者应先尝试与用人单位协商,明确双方权益并解决欠薪问题。若协商无果,劳动者可直接向仲裁机构申请仲裁,要求用人单位赔偿。对仲裁结果有异议,劳动者可向法院提起诉讼,保护自身权益。
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临时用工合同可以随意解除吗
依据《劳动合同法》第七十一条,非全日制用工的双方可随时书面终止雇佣关系,雇主无需支付经济补偿金。因此,临时聘用协议属于此类用工,双方均可随时书面解除合同,雇主无需支付经济补偿金。
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和公司5年合同到期是多久
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无锡孕妇产假多少天2024年休
在江苏省无锡市,女职工享有158天的法定产假,包括国家规定的98天基本产假。政策还允许根据特殊需求延长产假,难产可额外延长15天,生育多胞胎则每多生育一名婴儿增加15天产假。
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法定中秋节放假几天
中秋节在我国法定假期只有1天。根据《全国年节及纪念日放假办法(2013年修订)》,公民享受的法定节假日包括:新年、春节3天、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天,以及国庆节3天。这些规定确保了人们能有时间与家人团聚,庆祝传统文化节日。
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违法解除劳动合同经济赔偿金是多少
根据我国劳动合同法,用人单位若违法解除劳动合同,需支付劳动者经济补偿标准两倍的赔偿金。赔偿金计算基于劳动者在单位工作的年限,每满一年,用人单位应支付两个月工资的赔偿金。这一规定旨在保护劳动者的合法权益,确保他们在遭受不公正解雇时能得到合理的经济补偿。
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公司未员工签署劳务合同是否合法
不签劳动合同是违法行为。规范劳动关系,必须签订书面劳动合同。确定劳动关系未签书面合同,应在雇佣一个月内签署。提前签订劳动合同,劳动关系自雇佣日起成立。若用人单位超过一个月不满一年未签书面合同,需按法律规定支付劳动者双倍工资。
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