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工伤认定申请时效通常为一年。自意外伤害或疑似职业病发生日起,或确诊职业病日起的30日内,雇主应向劳动行政部门申请。雇主未申请时,员工或其代理人可在一年内自行申请。
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建筑工程劳动者工作受伤,可享工伤保险和民事赔偿。先鉴定工伤等级,再申请社保赔偿。严重工伤可与用人单位协商民事赔偿。成功后享工伤医疗待遇,费用由工伤保险基金支付。我国劳动法规定,多种情况视为工伤,如工作原因受伤、职业病等。上下班途中非个人主要责任的交通事故也属工伤。其他特殊情况可认定工伤。
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在职业伤害保险待遇中,涵盖了医疗费用的支付,同时还包括了住院伙食补贴以及因异地就医而产生的交通餐饮住宿等额外费用的补偿;此外还有康复治疗费用、辅助性器械的购买费用,以及生活护理费用的提供等等。至于职业伤害导致残疾的情况下,其主要待遇内容则包括了一次性支付给伤者的伤残补助金以及相应的伤残就业补助金。
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对于道路交通事故,全额保险投保人享有规定的理赔权益。其中,误工费用常纳入赔偿范围,由责任方承担。若遇拒赔,受害者有权通过法律手段,如起诉交通责任方、高责任比例赔偿方及其所属公司等,以获取工伤赔偿,保障自身合法权益。
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