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大埔县劳动争议律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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法律顾问
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劳动争议
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颜略律师
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梅州市五华县华城镇
5.0
分
来自67人评价
帮助人数:64
178-0673-1119
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#律师简介:简介:本律师执业五年,多次帮助当事人拿到胜诉的结果。本律师主要擅长:婚姻家庭,债权债务,劳动纠纷,工伤赔偿,合同事务等各类民商案件,拥有多年的专业服务,和丰富的经验。办案理念:积极为当事人提供优质、高效的法律服务。
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不上班保险怎么赔偿
雇主在员工签署就业协议后,应按规定提供社会保险福利。未履行此义务属违法行为。劳动者可与雇主协商解决,若无法达成共识,可收集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察部门举报雇主违法行为。
#劳动纠纷
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单位未上养老保险的起诉书能请律师吗
当面临社会保险金欠费纷争时,建议您考虑聘请律师提供法律援助。律师能为您提供全面的法律建议,代表您出庭诉讼,最大程度地保护您的合法权益。若公司未按时支付社保费用,您可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,甚至向法院提起诉讼。律师的专业指导和援助,有助于您更好地维护自身权益,争取应得的赔偿或补偿。
#劳动纠纷
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公司没买保险起诉有时效吗
企业未按规定缴纳社会保障金属于劳动纠纷。根据相关法律规定,劳动者应在权益受损后及时提出仲裁,诉讼时效为期一年。企业应从劳动者入职起履行申报义务,按时足额支付社保费用,除非遇到不可抗力情况,否则未缴纳、延误或减少缴纳均不被允许。
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找记者曝光拖欠工资犯法吗
寻求媒体曝光不违法。遭遇欠薪,可向劳动监察大队投诉,申请劳动争议仲裁。根据劳动法,雇主必须按时足额支付工资。如遭欠薪,可依法向法院申请支付令。法院将依法裁定并发出支付令。
#劳动纠纷
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实习期要签合同吗
虽然实习期间不强制签署劳务合同,但实习者和用人单位可自愿签署实习协议来保障双方权益。对于在校学生参与勤工助学,因不被视为正式就业,无需签订劳动合同。雇主应与实习生签署实习协议或三方协议,明确实习期限、工作时间、薪酬和任务等。此外,雇主可考虑为实习生购买商业保险以防工伤事故,并在实习生入职一个月内签订书面劳动合同。
#劳动纠纷
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老板不结工钱怎么办
若您为雇主服务,有权向当地劳动行政管理部门投诉或申请仲裁,甚至向法院申请支付令或提起诉讼,以维护您的薪资权益。若您为个体经营者提供劳务,则可直接向法院起诉,主张您的劳动报酬。
#劳动纠纷
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没有签合同拖欠一个月工资怎么办
如果劳动者与用人单位未签书面合同且存在欠薪情况,劳动者应先尝试与用人单位协商,明确双方权益并解决欠薪问题。若协商无果,劳动者可直接向仲裁机构申请仲裁,要求用人单位赔偿。对仲裁结果有异议,劳动者可向法院提起诉讼,保护自身权益。
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