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根据相关法律法规，工伤事故当事人提起诉讼到案件开庭，一般需要三个月至半年。若适用简易程序，三个月内可审结；若适用普通程序，约六个月完成。案情特殊或复杂时，法院可申请延长审理期限。因此，当事人应耐心等待，并积极配合法院审理工作。
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诉讼流程：先向有管辖权的法院提交诉状，法院审核后向被告人发诉状副本。被告在规定期限内答辩，否则不影响审理。决定开庭的，提前三天通知并公告。庭审涉及当事人陈述、证人作证和证据宣读。还可能出示书证、物证和视听资料。法官宣读鉴定结论和勘验笔录。法庭辩论后，审判长询问各方意见。最后，法庭依据证据依法作出裁决，可调解或判决。
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劳动者在职业生涯中遭受工伤伤害，可向雇主或工伤保险管理机构申请工伤补偿。工伤保险机构和雇主在承担工伤补偿责任时，有明确的界限，不可混同。因此，工伤补偿是必然的，且责任主体需分清。
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经济补偿的金额取决于您的薪资和受伤所在地的省级政策。因各省份政策不同，赔偿标准各异。在工伤事故中，劳动者本应享有工伤保险赔偿，但雇主未购买或不足额缴纳保险，导致劳动者权益受损。
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