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  • 昌黎县劳动争议律师-徐丽平律师
    河北高俊霞律师事务所 秦皇岛市海港区迎宾路100号
    5.0

    来自34人评价

    帮助人数:505
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    182-3005-2715
    更多> #律师简介:徐丽平律师,律所副主任,法学硕士,从事法律专业工作十余年,积累了丰富的诉讼、非诉讼办案经验。擅于办理各类房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、婚姻家事案件以及各类刑事案件的辩护,并担任多家单位的法律顾问。因多年的实战经验,徐丽平律师特别擅于从多个角度为当事人选择适合的诉讼思路,以取得最佳的诉讼效果,最大维护当事人的合法权益。
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  • 昌黎县劳动争议律师-邢赫律师
    河北沃法律师事务所 河北省秦皇岛市经济技术开发区长江中道92号
    5.0
    帮助人数:17
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    133-8365-9611
    更多> #律师简介:邢赫律师,现执业于河北沃法律师事务所,主办律师,法学学士学位,2016年通过司法考试,步入法律服务行业,以理论结合实践,七年时间积累了非常丰富的办案实务经验,有自己独有的办案思路、辩护角度,并且办案细心、工作认真深受当事人的认可。邢赫律师擅长处理交通事故、工伤赔偿、债权债务、建设工程等领域纠纷。希望以自己的专业知识为当事人提供满意的法律服务,为当事人提供可靠的法律保障、维护其合法权益。
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  • 在此情况下,劳动者可向劳动监察机关提交申诉或举报材料,申请劳动仲裁,同时向企业发出正式书面通知,要求恢复工作职责和全额薪资。若企业未能提供合适的劳动环境,劳动者可递交辞职信并要求经济赔偿。若企业拒绝离职请求又不让工作,需按时足额支付无工作期间的薪资。 #劳动纠纷 1050次阅读
  • 轻度肇事逃逸并不会对正常工作产生显著影响。对于受到刑事处罚者而言,情况可能会有所不同。根据相关法律规定,若是被追究刑事责任的劳动者,用人单位享有提前解除劳动合同的权利。因此,在逃逸行为未构成犯罪的前提下,其对工作的影响程度相对较小。 #劳动纠纷 1269次阅读
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  • 遇公司无理延长试用期,员工可与公司协商,或向基层人民调解机构、劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果有异议可向法院提起诉讼。员工需提供证据,用人单位掌握证据则须提供。涉及多人共同诉求可选代表参与程序。拖欠薪资等可向劳动行政部门投诉。 #劳动纠纷 931次阅读
  • 若公司未经员工同意,擅自用其信息为他人发薪,此行为违法。员工可向公安机关报案或向基层法院提起民事诉讼,以维护自身权益。若经证实用人单位存在犯罪事实,那么其将不得不承担相应的刑事责任。 #劳动纠纷 1007次阅读
  • 首先与雇主协商。若无果,可采取以下方式:向劳动保障监察机构投诉,以督促雇主支付拖欠工资;在一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请;或通过诉讼或支付令解决。诉讼需满足条件:原告与案件有直接利害关系,被告明确,诉求及事实理由具体,案件符合民事诉讼范畴且受诉法院有管辖权。 #劳动纠纷 1380次阅读
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