滨江区劳动纠纷律师-何芸律师
何芸律师
何芸律师，上海申浩（杭州）律师事务所执业律师，上海大学法律硕士。曾任南京市秦淮区劳动人事争议仲裁委员会、南京市经济开发区总工会值班律师、调解律师，擅长处理常见民事纠纷，在劳动争议、工伤认定、交通事故、民间借贷、民事执行等领域积累了丰富的处理经验。参与过多家单位的法律顾问工作，为顾问单位提供合同优化、交易风险评估等专项法律服务，为平安银行股份有限公司杭州分行在内的大型金融机构进行过数次商事法律尽职调
上海申浩（杭州）律师事务所
服务内容

处理劳动争议、双倍工资纠纷、各类加班工资、劳动合同的解除等各类劳动、劳务纠纷等

律师解惑：劳动争议、劳动合同、企业用工

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滨江区劳动纠纷律师在线服务

  • 滨江区劳动纠纷律师-郑静律师
    郑静律师 推荐
    北京中闻（杭州）律师事务所 浙江省杭州市江干区民心路280号平安金融中心C座第10层
    5.0分

    来自69人评价

    帮助人数：566
    #律师标签：有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    135-8845-2826
    更多> #律师简介：郑静，北京中闻（杭州）律师事务所专职律师，电话13588452826.近二十年的社会工作经验铸就了本人沉稳、干练的工作作风，能够快速理解、分析当事人的需求，从而迅速、准确为当事人制定相应的解决方案。目前执业方向主要为民商事领域，擅长处理婚姻家事、合同纠纷、债权债务纠纷、劳动争议等，同时，为多家企业提供常年法律顾问服务，以自己多年的内控管理经验结合法律专业服务，为企业防范内外部风险提供了优质高效的服务，深受客户好评！
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滨江区劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 社保个人账户有利息吗
    社会保险个人账户确实产生利息。个人账户中的金额包括个人实际缴纳的社保费用及其产生的利息。用人单位应遵守《社会保险法》，及时足额支付社保费，除非法定特殊情况，不得随意暂停或减少缴纳。 #劳动纠纷 1480次阅读
  • 社保关系转移怎么办理
    社保关系转移办理需向新参保地社保机构递交书面申请，经审核符合条件后，原社保机构办理转移手续，新机构接收并办理相关手续，最后告知用人单位或参保人员。全程约需1-3个月，需确保账户余额无误。 #劳动纠纷 915次阅读
  • 社保和合同单位不一致
    当劳动合同上的用人单位与实际缴纳社保的单位不一致时，劳动者可以要求用人单位变更合同，确保按时缴纳社保。若用人单位拒绝，劳动者可向社会保险行政管理部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。 #劳动纠纷 1406次阅读
  • 社保换公司了怎么办理
    当更换工作单位时，处理社会保险的步骤如下：首先，向原单位提交社会保险迁移申请。原单位审核通过后，双方社保机构会协调完成数据的顺利转移。一旦转移完成，新单位即可继续为员工缴纳社会保险，员工无需担忧任何影响。整个流程旨在确保员工的社会保险权益不受影响，确保社保缴纳的连续性和稳定性。 #劳动纠纷 1268次阅读
  • 社保缴费基数计算方法
    社保缴费基数计算方式详解：1.养老保险：企业缴20%，个人缴8%；2.医疗保险：企业缴10%，个人缴2%；3.生育保险：企业缴1%，个人不缴；4.工伤保险：企业缴0.5%，个人不缴；5.失业保险：企业缴1%，个人缴0.5%。请参照以上比例计算缴费基数。 #劳动纠纷 1190次阅读
  • 社保缴纳不够可以退吗
    如果社保缴纳不足十五年，满足条件可申请退款。需准备有效身份证件、社会保障卡及缴费记录等材料，前往参保地社保中心办理。但请注意，仅个人缴纳部分可退，单位缴纳部分无法退还，可能带来经济损失。 #劳动纠纷 1211次阅读
  • 社保缴纳的比例是多少
    社保缴费比例标准包括：养老保险单位缴20%，个人缴8%；医疗保险单位缴10%，个人缴2%；生育保险单位缴1%，个人不缴；工伤保险单位缴0.5%，个人不缴；失业保险单位缴1%，个人缴0.5%。具体比例可能因地区和政策调整而有所变化。 #劳动纠纷 1409次阅读
  • 社保卡能作为工资卡吗
    社保卡除具备银行转账支付功能外，也可用作薪资发放。但需注意，社保卡内医疗保险款项不可提现。尽管如此，社保卡仍广泛应用于医疗、养老、就业等劳动保障事务，包括实时结算、申领保险金、参与培训等。其设计遵循全国统一标准，社会保障号码采用公民身份号码编制。 #劳动纠纷 811次阅读

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