给人干活摔成伤残，雇主和发包方被判担责七成

2019年1月，永丰县xx物业服务有限公司要在小区悬挂灯笼，把工程发包给了永丰县xx。永丰县xx的经营者丈夫肖某联系钟某，让他找人来干活。钟某便叫上王强和自己的妻弟一起。王强觉得就是个简单的悬挂灯笼活，没啥风险，就答应了。

1月29日，王强在拆脚手架时，不慎从3.6米高的地方摔下受伤。他被紧急送往医院，前后花了不少医疗费。王强本以为找雇主索赔就行，可没想到各方开始互相扯皮。肖某称王强不是自己雇的，XX公司说和自己没关系，XXX则认为王强自己也有责任，赔偿标准还过高。王强急得像热锅上的蚂蚁，反复想不通，怎么就这么难拿到赔偿。

走投无路的王强，经人介绍找到了江西奉和律师事务所的邹婷律师。邹婷律师有着丰富的人身损害赔偿纠纷处理经验，执业以来承办了多起类似案件。

邹婷律师在梳理材料时，发现了关键细节：XX公司与XXX签订的协议里明确有“高空作业”项目，但XXX没有高空作业资质和安全生产条件，XX公司却把工程发包给了它。这一细节成为扭转局面的关键。

邹婷律师围绕这个细节制定策略。她指导王强收集相关证据，比如协议原件、医疗费发票、鉴定报告等。还申请了证人出庭，证明王强是在为XXX提供劳务时受伤的。

庭审中，各方展开激烈交锋。邹婷律师指出，XXX作为雇主，雇请没有高处作业资质的王强，且未提供安全保障设备，应承担主要责任。XX公司明知XXX没资质还发包，要承担连带赔偿责任。而王强自己在作业时未尽到谨慎义务，也有一定过错。最终，法院判决XXX承担70%的赔偿责任，XX公司承担连带赔偿责任。听到判决结果，王强原本紧张的神情终于舒缓，长出了一口气。

这个案子教会我们：第一，从事高空等危险作业，一定要确认雇主有相应资质和安全保障。第二，工作时要注意自身安全，佩戴好防护设备。第三，遇到人身损害，及时收集好相关证据，以便维权。

这起案件告诉我们，遇到劳务纠纷不要怕，关键证据能成为维权的利器。在这个案子里，邹婷律师抓住协议中“高空作业”和资质的关键细节，为当事人争取到了应有的赔偿，展现了专业的法律素养和办案能力。