过去一年里误工费应该如何去计算

很多人在遭遇意外事故或者生病受伤后，因为无法正常工作，会面临收入减少的情况，这时候就涉及到误工费的问题。过去一年里产生的误工费该怎么算呢？这可是很多人关心的事儿。毕竟，合理计算误工费能让自己的损失得到应有的补偿。要是算少了，自己的权益就受损了；算多了，又可能引发不必要的麻烦。下面就来详细说说误工费的计算方法。

一、确定误工时间是关键

误工时间的确定很重要，它是计算误工费的基础。一般来说，误工时间根据医疗机构出具的证明来确定。比如，小李在一次交通事故中受伤，医院给他开了一个月的病假条，那么这一个月就是他的误工时间。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。比如小张受伤后，经过一段时间治疗，最终定残，从受伤到定残前一天的这段时间，都算误工时间。

二、计算有固定收入者的误工费

对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。比如小王每月工资固定是5000元，他因为受伤休息了两个月，这两个月他没上班就没拿到工资，那么他的误工费就是5000×2=10000元。这里需要提供收入证明，比如单位开具的工资条、银行流水等，以此来证明自己的收入情况和因为误工而减少的收入。

三、计算无固定收入者的误工费

无固定收入的受害人，误工费计算相对复杂一些。可以按照其最近三年的平均收入计算。比如小赵是自由职业者，过去三年平均每年收入是6万元，那么平均每月收入就是5000元。如果他误工三个月，误工费就是5000×3=15000元。要是受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如当地同行业上一年度职工平均月工资是6000元，小钱是这个行业的无固定收入者，误工两个月，那误工费就是6000×2=12000元。

四、特殊情况的误工费计算

有些受害人可能在受伤后，虽然不能正常工作，但单位并没有停发工资，这种情况下就不存在实际的误工损失，也就不能主张误工费。还有一些受害人可能是兼职工作有额外收入，在计算误工费时，只要能提供相应证据证明兼职收入以及因误工减少的情况，也可以主张。比如小陈除了本职工作，还兼职做翻译，因受伤误工无法兼职，能提供翻译兼职合同和收入流水等，就可以计算兼职部分的误工费。

误工费计算完成之后，后续还可能会有一些状况发生，比如赔偿方对误工费的计算不认可，拒绝赔偿或者只愿意赔偿部分金额，这时候双方该怎么协商解决？协商不成又该通过什么途径来维护权益？如果走到法律诉讼这一步，要准备哪些新的材料和证据？面对这些复杂的后续问题，自己处理起来难免会感到棘手。不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业靠谱的解决方案，让你在误工费赔偿问题上更有保障。