安徽铜陵劳动争议案：律师梳理证据助力劳动者获违法解除劳动合同赔偿金

律师简介与执业领域

陈明祥是安徽众佳律师事务所合伙人律师、铜陵市律师协会会员。他2019年开始执业，拥有安徽师范大学法学学士学位，还持有三级律师证书、税务师证书、经济师证书（财政税收方向），是铜陵地区具备“法律+财税”复合背景的专业律师。其执业领域广泛，涵盖刑事辩护、税务、公司治理、建设工程以及劳动争议等多个板块，尤其擅长处理跨领域复杂、疑难案件。

劳动争议案件背景

在曾某某违法解除劳动合同赔偿金劳动争议案中，曾某某20XX年入职某公司并被派遣至有色分公司工作，后该公司注销，曾某某非因本人原因被安排至劳务公司，仍派遣至同一岗位工作。20XX年劳务公司单方解除劳动合同，曾某某主张违法解除赔偿金，仲裁支持后，劳务公司与XX分公司不服提起上诉。

办案过程与焦点应对

陈明祥律师代理曾某某参与一审、二审诉讼。围绕违法解除认定、工龄合并计算、用工单位连带责任、仲裁时效、工伤待遇与赔偿金并行等核心焦点，他仔细梳理考勤、劳动合同、解除证明等证据。在诉讼中，陈明祥充分发表代理意见，逐一反驳上诉人的上诉理由。

案件结果与裁判理由

二审法院驳回上诉，维持原判。劳务公司需支付曾某某违法解除劳动合同赔偿金82932.36元，XX分公司对上述债务承担连带赔偿责任。裁判理由为劳务公司未举证合法解除，属违法解除；曾某某非因本人原因变更用工主体，工龄合并计算；有色分公司未举证退回劳动者合法，应承担连带；工伤待遇与赔偿金性质不同可并行主张，未超仲裁时效。

陈明祥律师凭借其专业能力和严谨态度，在这起劳动争议案件中为当事人争取到了应有的权益，展现了其在劳动争议领域的实务处理能力。未来，他将继续深耕“法+税”融合领域，为铜陵及周边地区的客户提供综合性法律服务。